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합격스펙/면접족보) 2018년 두산건설 공채 자기소개서
1. 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신
의 강/약점을 어떻게 개선/보완할지와 이의 점검방안에 대해 기술하시오.
[50자 이상 500자 이내입력]
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현대중공업의 위상을 더욱 확고히 하겠습니다. 저는 구체적으로 다양한 제품군을 바탕으로 국내 시장은 물론, 신흥시장에 선제적으로 진출해 시장점유율을 늘려나가고 시장에 적합한 신규 제품 개발에 박차를 가하겠습니다. 사람은 자신만
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현대 하이 라이프 손해사정을 대표할 수 있는 사람이 되겠습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
당사 지원 동기는?
부모님을 소개해 보라.
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신을 소개해 보라.
귀하가 가진 역량이 지원
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현대그룹의 新 조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
- Trust : 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신한 경험
“신
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합니다. 저는 각종 자격증과 금융세미나 등에 참여하면서 보다 전문적인 지식을 익혀왔습니다. 한국의 금융과 산업의 기둥으로 성장해 온 현대카드의 발전과 변화를 이끄는 주춧돌이 되고 싶습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기
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장단점
“기회를 잘 놓치지 않습니다.”
3.지원동기
“불어 통번역학을 전공하며 새로운 세계와 만났습니다.”
4.입사 후 포부
“허접한 통역사가 되지 않겠습니다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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이끄는 리더십”
2.성격의 장단점
“양향성적인 성격”
3.지원동기
“현대엔지니어링에서 통역전문가로 성장하고자 합니다.”
4.입사 후 포부
“불어 통역을 통해 새로운 세상을 만나다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
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합니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 현대미포조선의 핵심가치 3가지는 무엇인가?
2. 현대미포조선의 영문 회사명과 영문 약자는 무엇인가?
3. 현대미포조선의 인재상은 혁신하는 ( ), 성취하는 열정인, 학습하는 ( ), 협력적
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현대그린푸드 전체의 성공으로 이끄는 모습을 항상 유지함으로써 5년 후에는 현대그린포두 사보의 표지모델로 당당하게 저의 성공 노하우를 전파하겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사
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현대오일뱅크도 석유화학 산업의 확장을 통해 국제적인 경쟁력을 갖추려고 노력하고 있습니다. 이렇게 산업의 규모가 커지면 한 번의 사고로 큰 피해를 입을 수 있기 때문에 안전관리의 중요성 역시 커진다고 생각합니다. 제가 4년간 배운 전
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