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상황 대응 문제16 SNS 등 카드사 블로그 방문자수 증가를 위한 방법
17 개인적인 일과 회사 일이 동시에 겹치게 된다면 어떻게 대응할 것?
18 고객과 진상고객중 어떻게응대 할것이며 그 기준에 대해 알고있나요?
19 현대카드의 사업영역에 대
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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대해 말해보세요.
◇ 흥국화재해상보험 면접 질문 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 공통직무
21 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 왜 흥국화재에 지원했는지, 보험이란, 보험의 장단점 3가지씩23 다른 사람들이 꺼리는 일을 자
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현대글로벌서비스는 친환경 선박 개조뿐만 아니라 2016년 세계최초 ‘오션링크’를 개발하여 빅데이터를 활용한 스마트쉽을 개발하였습니다. 기존의 엔진과 발전기 등 선박의 상태를 모니터링 하는 것을 넘어 ‘자동 충돌회피 시스템’을 탑
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현 상황을 고려할 때, 지원 직무에서 본인이 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. (600자)
2. 해당 직무에 필요한 역량을 기술하고 이를 갖추기 위해 본인이 해온 노력(지식, 경험 기술 등)을 기술해 주십시오. (600자)
3. 기존과 다른
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상 개구쟁이였고 성격이…
장단점 및 생활신조
저는 어느 누구와도 친해질 수 있는 능력이…
지원동기 및 입사 후 포부
현대의 흐름은 하루가 다르게 정말 빠르게…
특기사항
제가 살아오면서 중요하게 생각한 것은
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자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오.
삼성애니카에 필요한 인재라는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 ‘삼성애니카의 보험조사원이 되어야 겠다는 열정과 목표를 가지고 준비
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미래를 개척해 나가는 진취적 인재가 될 것임을 약속드립니다. 또한 앞선 기술과 뛰어난 품질을 자랑하는 현대건설에서 강인한 정신과 추진력을 더욱 배양하고 체질화하여 나날이 발전하는 글로벌세계에 중추적 역할을 할 수 있도록 노력하
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을 운영하여 직원들의 개인적인 역량을 향상시킴으로써 개인과 조직에 대한 성과를 높이기 위해 노력하는 모습은 많은 사람들이 현대오일뱅크의 일원이 되도록 이끄는 힘이라고 생각합니다.
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입사의 기회를 주신다면 현재 생활에 안착하지 않고 항상 새로운 마음으로 도전해 나갈 수 있는 진취적인 사고로 자기계발과 더불어 현대중공업의 발전을 함께 이뤄나가는 인재의 모습을 보여드리겠습니다.
저에게 기회를 주십시오.
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