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왜 중요하다고 생각합니까?
간호사에게 직업적 자긍심은 환자분들께 더 좋은 간호를 제공하는 원동력이 됩니다. 자신의 직업에 대한 자부심을 가질 때, 간호사들은 자신의 역할에 대해 더 큰 책임감을 느끼고, 끊임없이 배우고 성장하려 노력
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대한 열정과 적응력으로 성장 가능성이 크다고 자평합니다. 실습 중 새로운 간호 기술을 익히기 위해 매일 1시간씩 공부하며, 평가에서 상위 10%를 달성했던 경험이 있습니다. 한양대학교병원에서도 이러한 열정을 바탕으로 전문성과 리더십
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면접을 마무리하며 하고 싶은 말씀이 있다면?
A. 환자 한 사람의 삶에 깊이 관여하는 간호사의 책임을 누구보다 무겁게 생각합니다. 한양대학교병원에서 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장하며, 신뢰받는 의료진의 일원이 되고 싶습니
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자기소개 및 지원 동기
3. 임상 경험 및 기술
4. 환자 중심 케어
5. 팀워크 및 커뮤니케이션
6. 스트레스 관리 및 위기 대응
7. 윤리적 판단 및 환자 안전
8. 한국원자력의학원에 대한 이해
9. 방사선 관련 지식 및 안전 관리
10. 리
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대한 우려를 경청하며 해결책을 제시했습니다. 또한, 환자의 작은 변화도 놓치지 않고 반응했습니다. 한국원자력의학원에서도 세심한 배려와 전문성으로 환자의 신뢰를 얻으며, 치료 여정의 동반자가 되겠습니다.
44. 간호 업무에서 지속적인
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면접을 준비하며 한국원자력의학원의 비전과 간호 철학에 대해 깊이 공감하게 되었습니다. 아직은 신입이지만, 배우려는 자세와 성실함으로 팀에 빠르게 녹아들 준비가 되어 있습니다. 귀 기관에서 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장
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지방세지출예산제도에 대한 연구, 서울시립대학교, 2011
오기수 / 부가가치세법상 면세범위의 포괄적 위임입법의 문제점, 한국세무학회, 2011
전동흔 / 취득세의 세율 구조와 적용 범위, 한국지방재정공제회, 2011
정지선 외 1명 / 헌법원칙에 합
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예상하십니까?
답변: 한전KDN 입사 후 10년 뒤, 저는 한전KDN의 핵심 전력ICT 시스템을 설계하고 구현하는 데 기여하는 SW 개발 전문가로 성장해 있을 것이라고 예상합니다. 단순히 기술 개발을 넘어, 팀원들과 함께 시너지를 창출하고 후배들을
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예상치 못한 상황에 대처한 경험을 말씀해 주세요.
A44. “실습 중 갑자기 환자가 의식을 잃은 적이 있었습니다. 저는 바로 주변 간호사에게 알리고 필요한 물품을 준비했습니다. 비록 큰 역할은 아니었지만, 당황하지 않고 침착하게 움직인 경
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우수한 성적을 유지했고, 임상 실습 기간 동안 다양한 환자들을 만나며 실무 경험을 쌓았습니다. 또한, 병원의 비전과 인재상을 분석하며 제가 병원에 어떤 기여를 할 수 있을지 고민했습니다.
89. 환자의 인권을 보호하기 위해 어떻게 노력하
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