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1 유압과 공압의 차이에 대해서 설명해달라
2 세아의 핵심가치 3가지를 아는지?
3 거리가 먼데 타지역에와서 근무 가능한가 술 잘먹는가
4 세아베스틸의 인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 부합?
5 철의 변태점 온도, 철이랑 강에 관한 지식
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1 보험과 제조업 영업의 차이점과 공통점을 말하라
2 회사가 어떤식으로 돈을 버는지 이해하고 있는지, 손해율이
높은 계약들은 어떻게 인수해야하는지
3 한화그룹의 핵심가치를 말해보아라 그리고 자기소개서에 기반한 세부질문을 진행
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를 확인하여 사정, 진단, 계획, 중재, 평가 등을 수행하였습니다.
나아가 급성기 및 중증도 높은 환자들이 주로 내원하였던 병원의 특성상 침착하고 정확한 응급대처 능력을 함양하였으며, 환자 케어를 위해 병실 내 온도, 조명, 환기, 소음, 등
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사정으로 참여를 하지 못했습니다. 그럼에도 불구하고 행사를 기한 내에 성공적으로 마쳐야 한다는 책임감을 가지고, 행사 계획을 재조정하고, 부족한 인원은 직접 보충하면서 업무를 진행했습니다. 예산과 일정 재조정, 팀원들 간의 협력 유
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손해를 많이 보았지만 크게 후회가 든 적도 없습니다. 누가 보아도 열심이고 또 멍청해 보이는 모습이 또한 제 본 모습입니다. 하지만 전 언제나 그런 자신이 자랑스럽고 사랑스럽습니다. 항상 자신에게 떳떳하기 때문입니다.
2. 건강한 몸에
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손해를 크게 감수했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
4. 육체적인 도전을 제외하고, 지금까지 살아오면서 가장 어려운 일에 도전해본 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과
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사정으로 업무에 집중하기 어려운 상황이 있었을 때, 저는 그 사람을 이해하고 대신 할 수 있는 일들을 분담했습니다. 그 결과, 팀은 더 원활하게 작업을 진행할 수 있었고, 그 팀원 역시 저에게 고마움을 표하며 더욱 협력적인 자세를 취하게
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사정으로 인해 소수의 인원만 모여 작업하는 것이 반복되자 참여자, 비참여자로 그룹이 나뉘어 갈등이 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들에게 봉사단의 의미를 되새기며 모든 인원의 참여를 독려하였고 모두가 양보하고 인정할 수
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사정으로 프로젝트를 중도 포기하게 되며 큰 어려움을 겪었습니다.
프론트엔드 구조와 구현은 초기에 전담한 인원이 모두 맡고 있어 문서화가 부족했고, 새로운 인원이 투입되더라도 프로젝트 흐름을 이해하기 어려운 상황이었습니다. 일정
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첫째, 경청과 존중의 자세입니다.
산업기사 자격시험 준비로 바쁜 팀원을 설득할 때, 그의 사정을 이해하며 일정 조율을 제안했습니다. 일주일에 한 번은 모여 프로젝트를 진행하자고 제안했고, 결과적으로 팀워크를 유지하며 프로젝트를
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