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질문] 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험과 경력을 토대로 안동의료원에 가장 부합하다고 판단되는 인재상을 상세히 기술하시오. 3.[NCS 기반 : 문제해결능력] 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본
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  • 등록일 2024.10.29
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문제를 신속하게 파악하고 해결할 수 있습니다. 또한, 시스템의 사용법이나 변화된 절차에 대해 직원들에게 정확히 전달할 수 있어야 합니다. 제가 이전에 병원에서 시스템 교육을 담당했을 때, 직원들과의 소통을 통해 교육 효과를 극대화하
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  • 등록일 2025.02.12
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문제입니다. 저는 환자의 정보가 외부로 유출되지 않도록 주의하며, 항상 의료 기록을 비공개로 취급하고, 컴퓨터나 서류에 접근할 때는 암호화된 시스템을 사용했습니다. 예를 들어, 환자 이름과 병력 정보는 항상 보안이 철저한 시스템에
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  • 등록일 2025.02.12
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문제를 해결했을 때 칭찬을 아끼지 않습니다. 또한, 칭찬과 보상을 통해 학생들이 긍정적인 행동을 반복하도록 유도합니다. 한 번은 학생들이 협력하여 큰 프로젝트를 성공적으로 마쳤을 때, 그들의 노력과 성과를 칭찬하며 보상으로 작은 선
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문제를 조기에 발견하기 위한 방안을 말씀해주세요. 학생들의 정신건강 문제를 조기에 발견하기 위해 정기적인 정신건강 설문조사와 스크리닝을 실시하겠습니다. 특히 우울증, 불안장애, ADHD 등 주요 정신건강 문제를 선별할 수 있는 표준화
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이버시를 존중하겠습니다. 개인정보 보호에 만전을 기하고, 상담 시 독립된 공간을 제공하겠습니다. 이러한 방안들을 통해 환자들이 만족하고 신뢰할 수 있는 치과 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 43. Q: 치과위생사로서 지역사회 구강
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문제를 조기에 파악할 수 있도록 하자는 것이었습니다. 또한, 모든 팀원이 자신의 의견을 자유롭게 말할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력했습니다. 예를 들어, 회의 중간 중간에 \"혹시 추가로 공유하고 싶은 의견이 있나요?\"라고 질문하여
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  • 등록일 2024.11.01
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문제점이나 개선사항을 적극적으로 보고하고 제안하겠습니다. 셋째, 지속적인 교육과 훈련을 통해 안전 관련 지식과 기술을 향상시키겠습니다. 마지막으로, 환자와 보호자에게 안전 관련 정보를 적절히 제공하여 그들도 안전 문화 조성에 참
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  • 등록일 2025.02.14
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통해 감정적인 해결이 아닌 건설적인 방법으로 갈등을 해소할 수 있도록 돕겠습니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 및 학창시절 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 교육관 5. 임용 후 포부 및 영어수업계획 6. 영어교사 면접질문 및 모범답변
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문제해결능력] 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오. 5.[NC
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  • 등록일 2024.11.03
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