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입사 후 저의 역량을 모두 발휘하여 인정받는 사원이 되겠습니다. 자기개발도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보를 찾아내는 밝은 직원으로, LG전자가 그 동안 해왔던 것처럼 세상에 “희망”을 전하는 마케터가 되고자 합니다. 희망을 전한다
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꿈을 이루신 날이라고 말씀하셨습니다. 그 동안 열심히 살아온 것에 대한 보상을 받았다고 하셨습니다. 저는 그 새로운 자동차가 아니라, 대한민국 남자에게는 꿈이라는 것을 가슴깊이 느낄 수 있었습니다. 이때부터 저는 자동차에 관심을 가
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사가 모든 부품을 제작할 수는 없고 부품회사들의 도움에 의해 차를 완성하는 현실에서 “협력업체와의 관계”는 매우 중요하다고 생각합니다. 97년 도요타 협력업체 “아이신 정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해
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팀이 과제를 수행하는데 협조를 해야 했습니다. 이때 체득한 경험을 통해 귀사가 조직 목표를 달성하는데 이바지 할 수 있을 것이라 믿습니다. 동진쎄미켐이 국내 시장을 넘어 세계적으로 존경받는 기업으로 성장하기 위해서는 경쟁력 있는
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만나 그 친구에게 한국어를 가르쳐주고 저는 그 친구에게 영어를 배우기도 했습니다. 약 2년 반 만에 토익 900점의 목표를 달성할 수 있었으며 외국인과의 자유로운 의사소통 역시 가능한 수준이 되었습니다. 그뿐만 아니라 외국인 친구들에게
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0통의 편지와 아리랑을 부르며 저의 마지막 날을 축하해주었습니다. 그날 받은 600통의 편지는 제가 힘들 때마다 열어보는 보물이 되었습니다. 제가 해외에서 인턴을 무사히 마치고 더불어 낯설었던 680명의 학생들과 친해질 수 있었던 것은 준
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기회로 바꾼 사람”
2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
“NO1. PERSON”
3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
“꼼꼼함과 체계적으로 일 진행”
4. 입사 후 포부는 무엇입니까?
“고객을 생각하는 승무원”
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영업팀에 속해 직접 고객을 만나며 이야기 하는 직업에…
6. 본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다. [1200 byte 이내]
- 자신감과 호기심으로 만들어진 인재 -
7. 지원동기 및 입사 후 포부
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어야 할 기적이 더 남아 있다고 생각합니다. 즉 아직은 모던이 뛰어난 IT기획 능력에 집중하는 기사의 비중이 작으며, 이에 관한 대중의 인식의 개선변화가 필요하다고 생각합니다. 때문에 저는 모던에 입하하여 고개 맞춤형 IT서비스 기획 및
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하기 시작했고, 그 결과 사용자를 충실히 배려한 앱을 만들어 최우수상을 받을 수 있었습니다. 고객의 니즈를 정확하게 파악하는 것은 고객을 만족시키고, 고객을 감동시키기 위한 전제조건이라고 생각합니다. 때문에 전의 이런 적극적인 성
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