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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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지원한 직무를 자신이 잘 할 수 있는 이유와, 그 직무를 통해 우리회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술해 주십시오. [500자이내]
3. 인생에서 가장 열정을 가지고 임했던 경험과 그렇게 열정을 기울였던 이유, 그 경험이 자신의 삶
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지원 하는 지원자들도 다 같은 입장입니다. 원석이나 원 재료같은 볼품없는 것부터 시작해 최상의 명품으로 거듭나기에는 시간과 노력이 필요한 것입니다. 한 사람, 한 사람의 외면적인 것은 볼품없을 수도 있지만 그 내면에 있는 것은 억만
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의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이 학교
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적응력으로 다양한 업무를 이행하면서 그 누구보다 빠르게 맡은 바 임무에 대한 이해력을 바탕으로 귀사의 좋은 인재로서 큰 발전을 이끄는 귀중한 존재가 되겠습니다. 성장과정, 해당 지원직무에 대한 관심도, 본인경력과의 연관성 등
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서울우유협동조합
6. 도쿄일렉트론코리아 ? 엔지니어
7. 롯데마트 ? 영업관리
8. 롯데월드 ? 영업운영지원
9. 현대종합금속 ? 제품기획
10. 롯데바이오로직스 - 경영지원
11. 롯데바이오로직스 ? 공정생산
12. NH농협은행 6급
13. NH농협은행 6
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서 주최하는 히말라야 오지탐사대 등반에 갈 기회가 생겨 친구와 같이 지원을 하였습니다. 가기 전에는 매우 위험할 거 같았고 자신감도 없어서 포기하려고 했지만 결국 친구와 저 둘다 서류 합격을 하여 보름 동안의 히말라야 원정을 다녀왔
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서 기술해 주십시오. (동아리 및 봉사 활동, 지원 분야 관련 지식, Global 감각 등) * [100자 이상 600자 이내] /600
3. 입사해서 하고 싶은 일과 포부 그리고 입사 후 5년 뒤에 자신의 모습을 기술해 주십시오. * [100자 이상 600자 이내] /600
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서 보았을 때는 넥슨의 독자적인 게임개발을 통한 독자적 사업이라고 다들 생각하고 저 또한 그렇게 생각합니다.
※ 대표사업
※ 사회공헌
※ 지원분야 면접 기출문제
넥슨네트웍스
생산관리
1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우
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입사를 하게 된다면 신입의 자세에서 열심히 한다는 말을 하는데 신입이라는 자리는 항상 열심히 해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사 직전까지 지원자의 마음으로 항상 자신을
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