 |
항공이라는 이름에 어울릴 만큼의 발전을 만들고 함께하는 팀원들에게 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재로 성장하는 모습만을 보여드리겠습니다. 1. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해
|
|
 |
중요하게 생각하고, 만남을 지속적으로 이끌어 왔습니다.
이런 저의 성장과정은 넓은 세계의 무대를 꿈꾸는 잠재적 승무원이었습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
5. 면접 기출 문제
|
|
 |
항공 승무원 자소서) 대한항공 객실승무원 자기소개서 + 합격스펙 ★
● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
● 기존 합격예문 분석선행과 표준템플릿 수록
● 대한항공 객실승무원 지원자에게 적합한 효율적인 직무 수행력과 서비스
|
|
 |
문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 티웨이항공에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능
|
|
 |
객실승무원으로서 안전과 서비스를 최우선으로 생각하며, 책임감과 열정을 가지고 회사와 함께 성장하겠습니다. 1. 진에어 객실승무원 채용에 지원하게 된 동기를 서술해주세요.
2. 진에어 객실승무원으로서 가져야 할 핵심역량 한 가
|
|
 |
승무원 신입연봉-3,000~3,300만원
1분 스피치
저는 제가 타고난 상냥함과 책임감을 효과적으로 발휘하고 싶어 고교시절부터 승무원을 꿈꿔왔습니다. 그리고 항공운항과에서 열심히 공부하면서, 한편으로는 미국, 영국, 뉴질랜드에서 어학연수를
|
|
 |
【아시아나항공】
[ 아시아나항공 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
[ 집단면접에서 하셨던 질문모음 ]
[ 개인면접에서 하셨던 질문모음 ]
1. 지원동기
< 꿈을 향해 미소짓다 >
2. 본인이 캐빈승무원으로 근무하는데
|
|
 |
항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
- 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요?
- 승무원이 됐는데, 비행멀미로 고통스럽게 비행을 한다면 어떻게 할 것입니까?
- 비행 중에 고객이 작업을 걸면 어떻게 정중하게 거절
|
|
 |
희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
▮ 희생이라는 것은 팀에 있어서 필요한 부분입니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
|
|
 |
일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
5. 자신의 윤리&도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
메뉴펼치기
