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아 나설 것입니다. 입사 후 역량을 쌓고 더 큰 발전을 도모해 Top이라는 한 가지 목표를 위해 Bottom의 위치에서 항상 노력 할 것입니다. 기업에 있어서 Bottom 부분은 큰 신경을 쓰지 않는 기업들도 있습니다. 하지만 언, 기업이던지 가장 밑의 계
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합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해 설명하시오.
2. B787 차세대 항공기 구조물 100대분 납품이 가지는 의미는 무엇인가?
3. 대항항공이 발표한 ‘항공우주 비전 2020’의 내용에 대해 알고 있
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근당바이오에서 저의 미래를 준비하고 싶습니다.
“영업은 전문지식이 필수다.”
다양한 주제의 팀 프로젝트를 10여 차례 진행했었습니다. 비록 내용은 달랐지만 “최적화”라는 공통의 목표를 배울 수 있었습니다. 원료, 성능, 경로 등 다양
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미래의 목표입니다.
5. 년간 독서량, 최근 감명깊게 읽은 책과 이유 [500자 이내]
“부자들의 경제학”
대학에 들어간 이후, 읽지 못한 책들을 읽기 시작했습니다. 독서도 중독된다는 것을 그때 알게 되었습니다. 제가 7년간 읽은 책은 500여 권
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드는 성적으로 합격해 자신감을 얻었고 이후 열정적으로 새로운 자격증 취득에 도전해 성공을 거두었습니다. 놀고 싶은 욕구와 잠을 줄여가며 금융 공부에 매진했을 만큼 저 스스로도 놀랄 정도로 금융에 대한 열정이 대단합니다. 없음
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파격적인 계약을 마치고 돌아왔기 때문입니다. 그것을 위해 꽤 오랫동안 준비했었습니다. 그래도 우리 회사의 열정과 신뢰를 바탕으로 서해 사람들도 우리에게 매우 호의적입니다. 이제 저의 무대가 전국이기 때문에 서해도시가스의 직원으
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으로 저의 이름이 들어간 고객 지원 방법을 구축하는 것입니다. 이를 바탕으로 교육이라는 분야에서 고객지원 담당 교육을 하고 싶습니다. 기업을 위해 저와 같은 인재를 더 많이 육성하기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.
6. 기타 특기사
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이제껏 쌓아왔던 역량이자 경험이 바탕이 되어 있는 업무입니다. 직무에 있어서 그 누구보다 빠른 적응력과 진행력을 바탕으로 관리부서의 장을 거쳐 높은 위치에 오르는 것이 저의 가장 큰 목표이자 포부입니다. 당장 입사를 하게 된다면 그
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소개해보라.
4.입사후 포부를 말해보라.
5.자신의 특기를 설명해보라.
6.자신의 장점을 말해보라.
7.직장경력에 대해 말해보라.
8.가장 힘들었던 경험에 대해 말해보라.
9.귀사를 채용해야 하는 이유는?
10.자신의 전공을 소개해보라. 없음
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자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치 된다면?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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