|
.
면접 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다. 셀트리온의 성장 방향과 가치에 깊이 공감하며, 구성원으로서 책임감과 열정을 다해 일하고 싶습니다.
입사 후 빠르게 성장하여 회사의 가치에 실질적으로 기여하는 인재가 되겠습니다.
|
|
|
항체치료제와 디지털 헬스케어 등 새로운 분야로의 확장이 인상적입니다.
32. 본인이 생각하는 윤리적 연구란?
윤리적 연구란, 실험 과정에서 정직하게 데이터를 기록하고, 연구대상과 환경을 존중하는 것이라고 생각합니다. 대학원에서 연구
|
|
|
항은 무엇이라고 생각하십니까?
A: 의료 정보의 이차 활용은 연구와 의료 발전에 큰 기여를 할 수 있지만, 동시에 윤리적 문제를 야기할 수 있다고 생각합니다. 가장 중요한 고려사항은 환자의 프라이버시 보호와 정보 사용에 대한 동의입니다
|
|
|
항상 상황을 면밀히 파악하고, 우선순위를 명확히 해 효율적으로 대응하고 있습니다.
37. 공항 환경에서 설비 관리 시 특별히 신경 써야 할 점은?
공항은 24시간 운영되는 다중이용시설이기 때문에, 설비의 연속성과 안전, 그리고 보안까지 모
|
|
|
면접관님께 질문드려도 괜찮겠습니까?
인천국제공항은 대한민국의 얼굴이자 세계적인 허브 공항으로서, 그 위상에 걸맞게 최첨단 전기설비와 시스템을 갖추고 있다고 알고 있습니다. 혹시 입사하게 된다면, 신입 직원이 가장 먼저 배우고 익
|
|
|
항을 최대한 반영하여 편안한 검사 환경을 조성하도록 노력하겠습니다.\"
40. 방사선사로서의 장기적인 경력 계획은 어떻게 되시나요?
\"초기에는 다양한 검사 경험을 쌓아 실무 능력을 향상시키는 데 집중하고 싶습니다. 이후 특정 분야에서
|
|
|
항시설관리에서도 새로운 기술을 배우며, 5년 내 전문가로 성장해 운영 효율성을 10% 높이는 직원이 되겠습니다.
54. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있습니까?
답변: 인천공항시설관리의 일원으로, 안전하고 효율적인 공항 운영에 기여
|
|
|
항상 지키고, 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방하는 것이 가장 중요한 안전 관리 방법입니다.
50. 회사에서 일이 많을 때 어떻게 스트레스를 관리하시나요?
스트레스는 적절한 시간 관리를 통해 관리할 수 있다고 생각합니다. 일이 많을 때는
|
|
|
항상 경청하는 태도로 임하며, 환자의 감정과 의견을 존중합니다. 또한, 치료 목표와 계획을 환자와 함께 설정해 동기부여를 높이고, 작은 성취에도 함께 기뻐하며 긍정적인 관계를 유지하려고 노력합니다.
32. 작업치료에서 목표 설정 시 고
|
|
|
귀 병원에서 이를 실천하겠습니다.
질문 38: 환자 교육에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
답변: 환자 교육에서 명확성과 공감이 가장 중요합니다. 실습 중 파킨슨병 환자에게 ADL 훈련을 교육하며 시각 자료와 간단한 설명을 사용
|
|
메뉴펼치기
