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동기 및 포부 中에서.] 1. 입행동기 및 포부 ? 1,000 Bytes 이내 - 가장 차별적 가치를 스스로 끊임없이 만들어 가는 프로의 모습만을.
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 ? 1,500 Bytes 이내 - 이끌려 가는 소극적인 다수가 아니라 이끌어
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동기 및 포부 - 1,000 Bytes 이내 - 저만의 새벽이 아닌 모두의 새벽을 열어가는 프로의 모습으로.
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 - 1,500 Bytes 이내 - 작은 실패를 통해서 한 단계 업그레이드.
3. 학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야
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항상 주위 사람들과의 만남을 소중히 여기고 있으며 제 자신의 입장에서 생각하기 보다는 다른 사람의 입장에서 먼저 생각하고 배려하는 易地思之의 마인드를 지니고 있어 많은 사람들에게 강한 신뢰감을 만들어 주는 편입니다. 또한 제 자
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발전해 나가는 제 자신을 지금부터 가장 가까이에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다.
본인은 상기 내용과 틀림없음을 약속드리며 입사지원서를 제출합니다.
2006 년 10 월 일
입사 지원자 : (인)
중앙대학교 의료원장 귀하 없음
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운 변화를 만들어가는 뼈를 깎는 노력을 반복해 나가야 할 것입니다. 그래서 기존의 사업구조에만 집중하기 보다는 다양한 수익모델을 발굴하여 보다 적극적이고 공격적인 사업 전개가 필요할 것이며, 이런 수익모델을 발굴하기 위해서 사내
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하고 쉽게 활용할 수 있는 새로운 공간으로 창출해 나가야 할 것입니다. 이런 다양한 노력들을 통하여 새로운 미래 가치를 실현함으로써 보다 밝아진 도시철도공사를 만들어 나가는데 제 전부를 집중할 것입니다. 가장 가까이에서 항상 끊임
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마인드. 아직까지 시민의 발을 묶는 파업의 이미지를 좋지 않은 이미지로 느끼고 있기 때문에 만약 제가 서울 메트로의 일원으로 함께 한다면 제 자신이 먼저 한 걸음 양보한다는 거시적인 마인드를 지니면서 보다 거시적인 입장에서 꼬인 실
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동기 : 교육과학사, 2001 (p. 20～185)
Abraham H. Maslow, 존재의 심리학 : 이화문고, 1981 (p. 53～117)
Beranard Weiner, 인간의 동기화이론 : 계명대학교출판부, 1987 (p. 15～120, 225～332)
Albert Bandura, 자기효능감과 인간행동 : 교육과학사, 1999 (p. 43～104, 251～289)&nb
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최선을 다하고 매사에 긍정적인 마음으로 임한다면 어떤 어려운 난관도 헤쳐 나갈 수 있을 거라 생각합니다. 저에게 귀사에 입사할 기회가 주어진다면 항상 맡은 일을 완벽히 수행하여, 저 스스로에 대한 자부심을 느끼고 싶습니다.
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4. 입사 이후 도전해 보고 싶은 것, 이루어내고 싶은 것 [500자 이내] - 전략적인 영업 전문가로 성장.
5. 가장 어려웠던 경험과 헤쳐나간 과정 [500자 이내] - 위기는 또 다른 기회의 순간.
[※ KT&G 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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