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채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 249
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 250
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 진행되나? 250
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 251
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지
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채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제점은?
본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
무인도에서 필요한 3가지는?
옆 지원자 보다 자신이 적합한 이유를 말해보라.
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채용해야 하는 이유는?
아르바이트 경험을 말해보라.
연구원에 지원하는 이유는?
지원 직무를 위해 어떤 노력에 임해 왔는가?
프로젝트 경험을 소개해보라.
연구원의 중요성을 말해보라. < 목 차 >
1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미
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한국이 시급히 해결해야 하는 문제는?
당사 홍보방안을 말해보라.
글로벌시대에 회사의 사업 방향은?
100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
NGO에 대한 견해는?
남을 도와준 경험이 있는가?
북한을 지원하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
열등
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채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까?
“남들과 다른 원칙과 기준”
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이유를 말해보라.
당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했느가?
자신을 사물에 비유한다면?
사진과 실물이 왜 이렇게 다른가?
자신만의 상품 아이디어는 무엇인가?
고객을 만족시키려면 어떻게 해야 하는가?
지원 분야에서 가장 어려
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이유를 말해보라.
당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했느가?
자신을 사물에 비유한다면?
사진과 실물이 왜 이렇게 다른가?
자신만의 상품 아이디어는 무엇인가?
고객을 만족시키려면 어떻게 해야 하는가?
지원 분야에서 가장 어려
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이유는?
해당 직무 담당자가 같춰야 할 역량은?
인생에서 가장 중히 여기는 것은?
과정과 결과 중 어느 적이 중요한가?
아버님을 소개해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
주로 하는 문화 활동은 어떤 것들이 있는가? < 자소서 항목 >
1.
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채용 면접전형은 어떻게 진행되는가? 238
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 238
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 239
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 239
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라
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한국 템플스테이의 세계화를 이끌기 위하여 외국인을 끌어들일 수 있는 방안을 위한 프레젠테이션 대회에 나가게 되었습니다.
- 실패했거나 후회했던 가장 큰 이유는 무엇입니까?
준비부터 끝까지 빈틈없이 주도면밀하게 준비하고 보완하였
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