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채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
◯ 기업을 위해서라면 희생과 감수의 자세가 준비된 인재
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨
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발전하기 위해서는 무엇보다도 인재 등용이 가장 중요하다고 생각합니다. 때문에 저는 저를 채용하는 것이 귀사에 큰 득이 되도록 하기 위하여 제가 가진 모든 열정을 쏟아 부어 귀사의 명성을 한 단계 업그레이드 시키는 데 일조하도록 최선
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채용관련 담당자에게 써 주시기 바랍니다.
- 글의 형식에 제한은 없으며, 길면 길수록 채용담당자에게 자신을 어필할 수 있으며, 플러스 점수도 있을 것입니다.
[기회란 '성장'이다]
다년간 오케이아웃도어 상품개발팀 MD로 성장해 입사
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이유에 대하여 경험위주로 구체적으로 기술해 주십시오.[ 정직, 성실, 협력, 창의, 전문성, 도전, 열정 ] (공백포함 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 입력)
4. OO의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위
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채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제점은?
본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
무인도에서 필요한 3가지는?
옆 지원자 보다 자신이 적합한 이유를 말해보라.
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채용해야 하는 이유는?
아르바이트 경험을 말해보라.
연구원에 지원하는 이유는?
지원 직무를 위해 어떤 노력에 임해 왔는가?
프로젝트 경험을 소개해보라.
연구원의 중요성을 말해보라. < 목 차 >
1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미
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취미와 그런 취미를 가지게 된 이유
4.지원동기 및 포부
5. 본인이 생각하는 본인의 성격
중공업 업계 자소서 합격샘플
1.성장배경
2.좌우명
3.훗날 고위 간부가 된 당신에게 청탁이 들어온다면 어떻게 하겠는가?
4.지원동기 및 포부
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채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까?
“남들과 다른 원칙과 기준”
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한국이 시급히 해결해야 하는 문제는?
당사 홍보방안을 말해보라.
글로벌시대에 회사의 사업 방향은?
100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
NGO에 대한 견해는?
남을 도와준 경험이 있는가?
북한을 지원하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
열등
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이유를 말해보라.
당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했느가?
자신을 사물에 비유한다면?
사진과 실물이 왜 이렇게 다른가?
자신만의 상품 아이디어는 무엇인가?
고객을 만족시키려면 어떻게 해야 하는가?
지원 분야에서 가장 어려
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