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상담을 시작으로 기획안 작성, pm관리를 맡았습니다. 이 직무에서는 클라이언트와 개발자를 잇는 다리로서 적정한 업무 조율을 하며, 내부적으로는 개발자간의 협동도 이끌어 내야 했습니다. 그래픽 디자이너, 프로그래머 등 프로젝트를 수행
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과정이 무엇인지, 최고의 결과는 어떻게 도출 해 낼 것인지 항상 생각하며 기업의 중요한 심장 역할 수행을 여태껏 이어져온 최고의 성장을 잘 이어나가도록 열심히 하겠습니다.
5. 면접기출문제
지방 근무(비연고지) 가능한가?
직장경력에 대
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게 받고 일을 했었습니다. 이때의 아르바이트를 통해 저는 안전의식을 다시 한 번 느끼게 되었고, 무엇보다 안전관리의 중요성을 알게 되었습니다. 산업의 커지면 커질수록 한 번의 사고로 큰 피해를 입을 수 있기 때문에 안전관리의 중요성
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있으며 하루하루 자아 향상에 도전해 왔습니다. 어느 시대 어느 사회를 막론하고 능력은 있으나 성실하지 못한 사람보다 조금 부족하더라도 부단히 자기의 노력과 수고를 게을리 하지 않는 사람을 원하고 있다고 생각합니다. 따라서 어떤 곳
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될 것입니다. 43년 이라는 세월 뒤로 올 50년, 새로운 50년이라는 역사를 써 나가고, 발전 시켜 나갈 것입니다. 생산이라는 업무는 동아 타이어 공업에 있어서 대동맥과 같은 역할을 하는 중요 업무라 자신합니다. 한 분야에서 그토록 중요한 분
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. 저는 저의 꼼꼼하고 정확한 성격을 발현할 수 있는 분야가 회계분야라고 생각합니다. 물론 현재의 모습은 세상의 잣대에 비교했을 때 작고 초라할지도 모릅니다. 그러나 아직 미처 깨어나지 못한 제 자신은 무한한 가능성이 있다고 믿고 있
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어 사람간의 공유를 지향합니다. 제가 가진 것과 동료들이 가진 것을 합한다면 더 큰 에너지로 발전하는 것을 추구합니다. 저는 성격적으로 제가 가진 지식을 독점하는 것을 잘 하지 못합니다. 노자의 말씀처럼 모든 것을 나누고 공유해야 더
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를 상대해야 하는 MD직책은 대화를 주도하고 자신이 원하는 방향으로 이끌어가는 커뮤니케이션 능력이 중요할 것입니다. 저는 다양한 아르바이트를 경험하면서 상대방의 의중을 파악하는데 유리하기 때문에 귀사의 이익을 늘릴 수 있는 방향
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현하고 있습니다. 현재 우리나라의 기업들도 인적 자원에 관심이 가치 있는 투자라는 점을, 최근 들어 점점 더 인식하고 있습니다. 그런 의미에서, 저는 이 분야의 일을 하고자 하는데에 긍지를 느끼고 있습니다. 이를 통해 개개인의 자기개발
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다.
“인정받는 사람이 되겠습니다.”
10년 후 저는 귀사에 인정받는 사람으로 성장하고 싶습니다. 하지만 제 자신의 능력이 최고라고 인정받기 보다는 최고의 능력을 지닌 사람들로 구성된 팀을 조율하는 팀장으로 인정받고 싶습니다. 지금
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