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합니다. 인성 및 역량면접은 4인1조로 이루어지며 면접관도 4인입니다. 전공질문, 인성질문, 자소서 내용을 토대로 한 질문들이 골고루 주어집니다.
면접질문(지원분야별로 질문이 다른데, 여기서는 전공 외적인 질문을 모았습니다)
자기소개
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자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
성장과 분배에 대한 견해는?
일어로 자기소개
남을 설득시킨 경험이 있는가?
한국 저출산에 대한 견해를 말해보라.
고시를 다시 볼 생각이 있는가?
문제를 해결한
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자 노력하겠습니다. 1. 본인이 해양도시디자인융복합전공에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 해양도시 또는 유사 분야에서 수행한 경험이나 프로젝트를 소개하고, 그 경험이 본인의 전공 적합성에 어떻게 기여했는지 설명
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넓히고자 합니다. 또한, 디지털 기술과 융합하여 가상현실, 증강현실 등을 활용한 해양문화 콘텐츠 개발에도 관심을 갖고 있습니다. 디지털 미디어를 통해 해양문화의 아름다움과 의미를 넓은 대중에게 전달하여 문화의 저변을 확대하는 데
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생각합니다. 또한, 지속적인 학습과 네트워킹을 통해 관련 분야의 전문가들과 교류하며 전문성을 강화하겠습니다. 무엇보다도, 미래지향적인 시각을 바탕으로 해양문화콘텐츠의 글로벌 경쟁력도 키우고자 합니다. 국제적인 트렌드와 문화
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자가 되는 것이 최종 목표입니다. 앞으로 해양문화를 기반으로 한 융합 콘텐츠 분야의 선도자로 성장하며, 지역과 나라, 그리고 글로벌 관객 모두가 함께 즐기고 공감할 수 있는 해양문화 콘텐츠를 창출하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.
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을 정립하겠습니다. 또한, 발표력과 논문 작성 능력을 높이기 위해 논문 집필과 학회 발표 경험도 쌓아갈 예정입니다. 연구와 학습의 균형을 유지하며, 해양산업의 융복합적 발전 방향에 대한 깊은 통찰력과 실무 적용 능력을 갖춘 연구자로
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자 합니다. 해양 경제 활성화를 위한 전략도 모색하며, 해양관광, 해양생태계 보전 등 다양한 분야와의 융복합적 활동도 추진하면서 해양 분야에서 다각적인 역할을 수행할 준비를 하고 있습니다. 궁극적으로는, 대학원에서 쌓은 경험과 지식
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합니다. 요약하자면, 분석력과 책임감, 협력 정신을 갖춘 인재로서 해양콘텐츠융복합협동과정에서 차별화된 연구와 작품을 만들어내며, 학문과 실무를 넘나드는 융합적 역량을 키우고 싶습니다. 동시에 자신이 가진 단점을 인지하고 이를 개
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수행할 것입니다. 해양문화와 디자인에 대한 열정을 바탕으로, 국민들의 해양에 대한 인식을 높이고 지속 가능한 사회를 만드는데 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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