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력하였습니다. 아직도 리더십에 대해 배울 것이 너무 많기 때문에 책이나 유명한 CEO들의 글을 읽으면서 저의 부족한 부분을 채우고 있습니다. 다른 사람들과 함께 유용한 지식과 정보를 공유하고 그것을 통해 보다 새로운 가치를 창조 해내는
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부 [600자 이내]
"격이 다른 금융서비스를 추구하다"
제가 하나은행에 지원하게 된 이유는 기존의 핵심적인 사업 뿐만 아니라 국내최초로 인터넷 아파트 담보대출인 모기지원을 출시하는 등 새로운 곳에 도전하고 개척해 나가는 것을 좋아하는
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만 아쉬움이 많이 남았습니다. 그 경험을 토대로 친구는 도전정신이 강하다는 평을 높게 사 자신이 원하는 취업자리에 들어가게 되었습니다. 물론 그것이 100%반영된 것은 아니지만 히말라야의 오지를 등반함으로서 높은 도전정신을 인정 받
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다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가
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리고 군 제대 후 동창회를 만들어야겠다는 목표를 잡고 인터넷을 통하여 커뮤니티를 만들었습니다. 동창회 초대회장을 맡으며 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯하였습니다. 학교에 복학한 후 "리더쉽 캠프’라는
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시간 동안 많은 동창들이 가입을 했습니다. 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯했지만 한편으로는 동창회 초대 회장을 맡으면서 제가 맡은 임무에 더 충실하기 위하여 학교에 복학한 후로 리더쉽에 대한 프로그램에
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이 경험들은 롯데호텔에서 고객과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 자신합니다. 이처럼 다양한 이론과 실무를 겸비한 저의 경험들은 앞으로 제가 롯데호텔에서 고객들과 조직구성원 안에서 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 큰 도
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일본인들과의 교류가 많아 톡톡 튄다는 소리를 많이 들어왔습니다. 굳이 기발하다는 평을 들어왔던 행실을 든다면, 일본 교환학생으로 있던 시절, 고베 등 지방에 사는 일본인들에게 동경 가이드 투어를 해주었던 일이나, 박물관에서 일본의
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. CJ E&M의 경영이념은 무엇인가?
2. CJ E&M의 핵심가치 세가지는 무엇인가?
3. CJ E&M의 사업부문은 크게 방송사업, ( ), ( ), 음악, 공연, 온라인 사업으로 나뉜다.
4. CJ E&M의 방송사업부문은 1993년 ( )으로 출발해 tvN, Mnet, OCN 등의 채널 인프라를 통해
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합격자스펙평균
8. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가족소개를 해보라.
희망치
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