 |
소서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
저는 1985년 1월 전주에서 태어났습니다. 학창 시절에는 친구들의 뜨거운 성원과…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
저는 일을 추진하며서 실수를 두려워하지 않는 도전정신과 강력
|
|
 |
함께 협업하여 성과를 통해 자신을 어필할 수 있는 가장 최고의 직무라 생각했고, 무엇보다 사람들과 대화를 중시하는 제게 가장 적합하다고 생각했기 때문입니다. 저는 귀사에서 영업 업무를 통해 회사 발전은 물론이고 제 자신의 성장을 이
|
|
 |
꿈이나 비전은 무엇인가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것 있으면 질문해보라.
전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
존경하는 인물은?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가? 없음
|
|
 |
서는 고객을 대할 때 낮은 자세와 배움의 자세로 임해야 한다고 생각합니다.
기업에게 영업은 뿌리와 같은 존재라 생각합니다. 저는 그 뿌리가 되어 더욱 깊고 튼튼하게 뻗어나가 대원제약이라는 나무가 흔들림 없이 커나가고 더욱 풍성한
|
|
 |
서 말씀해 주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]
5. 대웅제약에 지원한 이유는 무엇인가요? "회사의 어떤 점이 좋아서, 회사로부터 무엇을 얻고 싶어서" 등의 관점이 아닌 회사에 기여할 수 있는 바를 기술해 주시기 바랍니다. 그리고 그것이 상대
|
|
 |
맡아 조직 내에서 혁신과 우수성의 문화를 조성하고자 합니다. 궁극적으로 저의 목표는 태준제약에서의 기여를 통해 의료 산업에 의미 있고 지속적인 영향을 미치는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
입사 후 포부
|
|
 |
서 제가 이루고 싶은 비전은 통합 관리되는 LINE의 개선과 효율적인 관리를 통해 상생기업과 일동제약으로부터 고객까지 이어지는 공동의 목표를 추구하는 것입니다...
◆◆개성과 TEAMWORK◆◆
일동제약 4개 인재상 중 개성과 TEAMWORK가 저에
|
|
 |
조성하고자 합니다. 업계 발전에 대한 최신 정보를 유지하고 새로운 기술을 수용하며 생산 및 프로세스 관리에 대한 지식을 지속적으로 향상시킴으로써 놀라운 결과를 달성하고 제약 업계의 리더로서 삼아제약의 입지를 공고히 할 수 있다고
|
|
 |
유통 체인
31. DAUM
32. 건설회사
33. ** 여행사
34. 현대오토넷
35. LG전자
36. 삼성전자 TN총괄
37. 한국전력공사
38. 신세계 이마트 1
39. 신세계 이마트 2
40. SK 제약회사
41. LG 칼텍스 정유
42. 부동산관련 회사
43. 빙그레
|
|
 |
회사에 지원한 동기는?
3. 자신의 가족을 소개해보세요.(직업 포함)
4. 보령제약에 대해 아는 대로 설명해보세요.
5. 가장 잘할 수 있는 일과 가장 못하는 일은 각각 무엇인가?
6. 자신의 직무에 대한 정의?
7. 좋은 조건으로 타 회사에서 스카우트
|
|
메뉴펼치기
