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e because my major is related to this job.
6.What do you think is the best asset that you could bring to the company?
-As I wrote, I think my strength is the best asset. If your company recruit me, your company will be more expanded by my strength like analyzing and managing skills.
7.What would you
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한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-200
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한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-200
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한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-200
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게 된 중요한 동기부여가 되었습니다. 저는 제 성장 과정에서 받은 사랑과 배려를 이제 환자들과 나누고 싶습니다.
간호조무사로서 제가 성장하며 경험했던 배려심과 책임감을 바탕으로, 환자들과 가족들에게 따뜻한 케어를 제공하는 의료인
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뜻한 말 한마디로 그들의 마음을 편안하게 해줄 수 있습니다. 특히 의료 현장에서 환자들이 겪는 심리적인 불안을 덜어주는 것이 중요한데, 저는 이러한 점에서 제 능력을 발휘할 수 있습니다. 환자와의 원활한 소통을 통해 그들의 마음을 이
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얼을 제작해 동료들과 공유하며, 지식 전파에 대한 열정을 실천으로 옮겼습니다. 이러한 경험들은 단순한 업무 기술 습득을 넘어, 환자 안전을 수호하는 전문가로서의 사명감을 심화시켰습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 3개월 간은 병원의 시
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예를 들어, 친구들과 여행을 갈 때도 항상 일정을 세우고, 필요한 준비물을 체크리스트로 관리하며 세부적인 부분까지 신경 씁니다. 하지만 한 가지 단점은 가끔 제 의견을 고수하는 경향이 있다는 점입니다. 제 생각을 끝까지 고집하다 보니,
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한 협조 하에 환자의 신체적 요구뿐만 아니라 정서적, 사회적 필요까지 아우르는 총체적 돌봄 계획을 수립하고 실천하겠습니다. 이를 위해 최신 의료사회복지 이론과 실무 기술을 끊임없이 연마하고, 이를 실제 현장에 적용하여 서비스의 품
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한 투자와 지원을 하고 있으며, 각 그룹사의 특성에 적합한 직무교육 체계를 수입하여 직원들의 능력향상과 육성을 위한 심화교육을 실시하고 있습니다. 기업소개
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