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그 결과 6회 성적 장학생과 동문 장학생으로 선발될 수 있었습니다. 이러한 열정과 신뢰를 가지고, 입사 후 나가 아닌 우리를 먼저 생각하여 빠른 업무파악과 조직에 융화되도록 최선을 다하고 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으
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며, 노원구 복지회관에서 거취보호 노인들과 어린이들을 대상으로 무료 급식 프로그램에 참가한 경험이 있습니다. 이후로도 가끔 제가 만든 음식을 가지고 노인 분들을 찾아 뵙곤 했는데 언제나 친손자처럼 대해주시는 할아버지, 할머니들을
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한 최종 결과물이 좋게 나와야만 이전의 모든 노력들이 좋은 평판을 받을 수 있습니다. 저의 생각으로 생산 관련 부서의 가장 중요한 부분은 경험입니다. 물론 기본적인 이론 및 지식은 필수적으로 가지고 있어야 합니다. 그 위에 하나하나씩
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한지 경험을 통해 알 수 있었습니다. 저는 이런 경험을 토대로 선진의 제품들이 최고의 메가브랜드로 성장할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 지금 제 눈앞에 선진에서 꿈을 펼칠 수 있는 기회가 왔습니다. 저는 이 기회를 반드시 붙잡을 것입니
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다. 따라서 글로벌화 되어가고 있는 보험계 시장에서 최적의 맞춤형 보험 상품을 개발 및 발전하여 고객의 불확실한 미래를 보다 안전하게 보장해주고 싶습니다. 뿐만 아니라 유럽, 해외 어느 곳에서든지 네트워크화된 현지 보상체제를 구축
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한 방문객 수라는 문제점을 가지고 있었습니다. 이를 해결하기 위해 2주에 한 번씩 스텝 회의를 진행하고, 그때 나온 아이디어를 수렴하여 영어 인터뷰 프로그램을 도입하였습니다. 그 결과 스텝들 간에 친밀감이 쌓이고 업무 효율성이 향상
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, 아이디어 등), 취미, 특기, 최근의 관심분야 등 위에서 언급하지 못한 사항을 자유롭게 기술)
< 사람들에게 믿음을 주는 사람 >
사람들에게 자신을 믿게 할 수 있는 사람은 극히 드물다고 생각합니다. 자신이 하는 만큼 상대방이 자신에게
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습니다. 저의 최선을 다하는 업무에 따라 기업의 이미지 상승에 따른 이익 상승효과를 가져 올 수 있을 것이며 해외에서도 그 입지를 넓힐 수 있다고 자신합니다.
6. 특기사항
< 직무에 대한 빠른 적응력 >
이미 경험 해 본 업무라 직무에
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동향 분석, 글로벌 기업들에 대한 집중 분석, 시장 조사 및 동향의 통계학적 접근 자료 등 증권시장에서 필요한 정보 수집방법과 더 빠른 정보력을 바탕으로 기업에 어울리는 인재로의 성장을 거듭 해 왔습니다. 키움이라는 기업에 어울리는
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른 브랜드의 매장까지 직접 안내도 해주었습니다. 그때 저는 한 마디라도 더 웃으면서 대화할 수 있었고, 더 빠르고 편하게 쇼핑을 마칠 수 있었습니다. 반면 최악의 서비스는 본인의 편리와 이익만을 추구하는 단체라고 생각합니다. 인터넷
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