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현대하이스코의 사내 문화와 윤리경영 실천을 위해 적극적으로 참여하려 합니다. 투명하고 책임감 있게 업무를 수행하며, 동료와의 협력을 통해 함께 성장하는 문화를 만들어 가는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 노력을 바탕으로 회사의 발
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의적인 방안으로 기업의 마케팅과 홍보문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 저는 하루하루 고민하다가 현대의 흐름에 맞는 창의적인 전략을 생각 해냈습니다. 현재의 지식기반 디지털 사회를 이용하여 사람들은 어떤 특정한 정보를 찾기 위
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현대자동차 안에서 그동안 배운 경험을 적용 해야겠다는생각을 하였습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대자동차
사무직
1. 성격의 장단잠
2.‘현대’라는 기업은?
3. 취미와 특기는?
연구개발
1. 간단한 자기소개 하기
2. 관심 있게 공부한
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현대오토에버
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.(가족, 가치관, 학창생활 등) [400자 이내]
“힌디어를 선택한 이유”
“6개월 간 인도 생활”
2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된
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현대엔지니어링 속에서 성장하고 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣을 수 있는 최고의 현대인이 되겠습니다. Ⅰ. 현대엔지니어링 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [1300 자이내]
2. 성격 및 생활신조 [1300 자이내]
3. 지원동기 [1300 자이
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현대HDS
시스템개발
- 지금까지 자신이 만든 최고의 소프트웨어는 어떤 것 입니까?
- 도미노 이론이란 무엇인가요?
- 테크노폴리스란 무엇입니까?
- 자신의 전공에 대한 특성을 말해 보십시오. 1. 성장과정
저희 부모님께서는 지금까지
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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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우고자 하는 자세를 바탕으로 10년 후 생산관리 파트의 전문가로 거듭나겠습니다. 국내 시장에서 고객과 회사를 연결고리로서 회사 이익창출에 이바지 하겠으며, 이를 통해 창조적이고 혁신적인 변화가 세계로 뻗을 수 있도록 노력하겠습니
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속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에 어
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넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관련
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