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채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이
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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
봉사활동 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
10년 후 자신의 모습은?
자
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문제에 대한 견해/대책은?
자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가?
입사 후 지원 직무에서 어떻게 일할 생각인가?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면?
자신이 원하는 상사 스타일은?
고객과 마찰이 생긴다면 어떻게
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안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
3. 면접기출문제
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합격소식을 전하던 학생의 모습이 아직까지도 생생합니다. 저는 이를 통해 봉사는 단순히 베푸는 것이 아니라 봉사자 자신에게도 기쁨이 되고 의미 있는 생활을 영위할 수 있도록 해준다는 사실을 깨닫게 되었습니다.
5. 면접기출문제
마지
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합니다. 좋은 글이 생각나고 발견했을 때는 글을 적으면서 다시 한 번 더 생각하며 더 차분해지는 마음을 볼 수 있습니다. 항상 기록하는 습관은 업무를 이행하는데 큰 도움이 될 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
자신
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합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
집이 먼데 회사에 어떻게 출근 할 것인가?
당사를 알게 된 계기는?
지원 분야에
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자신의 약점/강점을 기술, 약점을 보완하기
“운동을 통해 체력을 만들다.”
“꼼꼼함”
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“동부화재 자산운용가”
4.면접기출문제
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문제를 지적하여 성공적으로 프로젝트를 이끌었습니다.
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
공백기
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주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서”
“인류 최고의 발명품 자동차”
“열정의 속도를 조절하다.”
“눈부신 발전을 이룩하겠습니다.”
2.합격자 평균 스펙라인
3.면접기출문제
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