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성격을 배우며 성장해온 인재
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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즐거움을 깨닫게 해준 CJ>
<세계 속의 CJ, 최고의 서비스로 세계인을 사로잡다>
2) 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
<계란으로 바위를 치다>
※ CJ그룹 빈출 면접기출문제
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- 등록일 2012.03.27
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- 직종구분 기타
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깊은 장점을 가지고 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
▱ 동부증권에 있어서 높은 성장을 이뤄 동부그룹의 가장 필요한 존재가 되겠습니다.
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.03
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- 직종구분 일반사무직
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생산관리 업무에 있어서 누구보다 빠른 직무수행능력과 이해능력을 가진 인재]
3. 지원동기
[신뢰성 보장 필수품 제작에서 신뢰성 최고의 기업으로]
4. 입사 후 포부
[도전이라는 것은 시기를 따지지 않습니다.]
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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- 직종구분 일반사무직
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실전 영업”
“집안의 악화”
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요. [4000byte 이내]
“타인을 위한 삶”
“회사에 대한 믿음”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.09
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- 직종구분 일반사무직
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않고 보낸 시간보다 훨씬 명예롭고 유용하다.
4. 특기 사항
▤ 건축가로의 성장과 최고의 결과를 만들어 내는 인재가 되고 싶습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
▤ 31년의 시간을 건축 분야의 큰 성장을 이룬 기업
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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. (500자 이내)
● 말로 다 할 수 없는 것을 가질 수 있었던 경험
5. 당사에 지원하게 된 지원동기 와 본인의 10년 후 계획에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
● It is right to be contented with what we have, never with what we are.
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.06
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잘 실천하는 편인지요?
“목표를 통한 계획실천”
4.남들과 차별화 되는 자신만의 강점 3가지를 기술하시오.
5.성장과정과 입사 후 계획 등을 기술하시오.
“가족회의를 통해”
“귀사의 행보에 동참하겠습니다.”
6.면접기출문제
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관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [1000자 이상2000자 이내]
“고객을 향한 분석력과 실행력”
3.면접기출문제
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직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
“실무경험+이론적 기반”
“회계학회의 기장”
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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