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원한 동기는 무엇인가요? 1) CJ제일제당이어야만 하는 이유, 2) BIO사업부문이어야만 하는 이유, 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 게기 및 입사 후 성장 목표 (1,000자 이내)
2. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된
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원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [500자](1. 어떤 역량 인지 2. 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등 3. 적용사례 4. 활동 단체나 네트워크 등 경험의 사
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원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원 C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원)
“CJ대한통운의 대표 CL담당자, OOO”
2028년 1월, 입사 5년 차를 맞은 저는 고객사로부터도, 팀 내에서도 “이 업무는 OOO
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원하게 된 계기와 동기를 설명하고 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술하여 주십시오. [300~800자 이내] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
2. AJ에는 여섯 가지의 핵심가치(정직 , 재미 , 도전 , 고객중심 , 전문성 ,
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경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 *필수입력사항
저는 글로벌 시장에서 물류와 무역을 연결하는 다리 역할을 하고 싶다는 목표를 가지고 학문과 실무를 병행해 왔습니다. 인도네시아어 전공을 기반으로 아세안
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·원산지 판정 등 전반적인 물류 흐름에 대해 지속적으로 학습해왔고, 실제로 원산지관리사 자격증을 통해 RCEP 발효 등 무역 환경 변화에 유연하게 대응할 준비도 마쳤습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
처음 회사를 선택할 때 저는 두 가지
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원들과 역할을 재분배하고, 밤낮 없이 Zoom 회의를 열어 정량·정성분석, 기술 공백 도출까지 하나씩 문제를 해결해 나갔습니다. 결국 마감 이틀 전 완성본을 제출할 수 있었고, 장려상을 수상했습니다.
이 경험을 통해 끈기 있게 목표를 끝까지
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입사해서도 이러한 역량을 기반으로 도전적 과제들을 기회로 전환하고, 실질적인 성과로 연결시키는 인재가 되고 싶습니다. 1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점
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원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등) - 지원 동기 및 입사 후 하고 싶은 직무 중심으로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기 - 중요 내용 위주로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 지원 분야
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(추상적인 내용을 지양하고 구체적인 방법 및 계획을 제시할 것) (최소 200자, 최대 800자 입력가능)
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 사항을 한가지 선택하고 이에 관한 자신의 견해
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