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합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는 어떠한가?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한
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자기 발전에 기틀이라고 생각합니다. 직장에서는 성격이 다르고, 이루고하는 목표가 다른 사람들이 함께 업무를 수행합니다. 하지만 그들의 목표는 동일하다고 생각합니다. 팀워크를 통해 다른 직원들의 장점을 습득하고, 이를 바탕으로 저
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니다. 물론 제가 다른 직원들에 비해 우수한 역량을 가지고 있는 것은 아닙니다. 하지만 지금까지 쌓아온 이론 및 실무 지식은 제가 귀사의 가장 훌륭한 사원으로 성장하는데 커다란 도움이 될 것이라 생각하며 자만하지 않고 꾸준히 제 역량
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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수도 있는 만큼 무조건 반대보다는 명확한 폭력의 기준과 생활기록부 기재의 효율적 운영이 관건일 것입니다. 특히 사후에 일정한 기간 학생의 행동에 큰 변화가 있을 경우 일정한 기준 아래 과거 기록을 삭제해 준다면 꼭 비교육적인 처사라
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비한 최고의 설비를 설계하고 있을 것입니다. 신입사원 당시부터의 목표인 좀 더 사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전하며, 저비용으로 높은 만족을 줄 수 있는 설비 설계의 꿈에 근접해 있을 것입니다. 도전정신과 성실함으로 한국축구를
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도모도 하고, 또 다음 날 수업준비를 하고 이러한 과정을 겪기 위해서는 각자의 열정이 없으면 불가능할 것입니다. 하지만 처음부터 영어 토론 동아리가 이렇게 왕성한 활동을 했던 것은 아니었습니다. 학과 수업 일정을 맞추는 과정에서 트
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책을 읽어줄 수 있게 되었습니다. 그 아이들은 비록 정신적으로 온전하지는 못했지만 언젠가는 동화책에 나오는 주인공처럼 건강해질 거라며 희망을 가지고 있었고 그것은 작은 어려움에도 불평했던 제 자신을 꾸짖어주는 것만 같았습니다.
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리라고 큰소리쳤던 친구들에게 뭐라 말을 해야 할지 막막했습니다. 그래서 한동안 친구들도 만나지 않고 조용히 지냈습니다. 어떤 경우에도 저를 믿어주시며 뒤에서 든든하게 버팀목역할을 하시던 어머니께서는 저를 위로해주셨습니다. 저
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성장과 더 넓은 지식의 습득으로 기업에 있어서 가장 중요한 인재로의 성장의 발판을 마련했습니다. 혼화제의 품질을 관리하는 작은 업무이지만 삼표에 있어서는 없어서는 안 될 중요한 업무라 생각합니다. 항상 자긍심을 가지고 그 분야에
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