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대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다
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대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (30~1,000자 10단락 이내)
학교 생활 중에서 학업을 제외하고 봉사 활동을 열심히 했습니다….
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로
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4. 학창 시절부터 현재까지 자기계발을 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요.
5. 과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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소개해보라.
아버님을 소개해보라.
가족 소개를 해보라.
우리나라 생태계에 대한 자신만의 생각을 말해보라. 1. 지원동기
◉ 국가를 살리는 힘
2. 성장과정
◉ 아버지로부터 많은 교육을 받아 왔습니다.
3. 주요경력 및 특기사항
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현재까지 자기계발을 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요.
“20대의 열정”
5. 과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
“격식이 없는 미국”
6. 합격자평균스펙
7.
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대해 구체적으로 서술해주십시오.
2. 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
3. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기 주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해
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어떤 어떤 것을 이루는데 앞장설 것이며, 굳은 일도 마다하지 않고 앞장서 열심히 하겠다.......’
위와 같은 형식을 기준으로 살을 붙여 적으면 가장 효과적인 지원동기와 포부가 될 것이다. 1) 이미지 관리
2) 자기 소개서 잘 쓰는 방법
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대한 이미지는?
3. 마케팅이란 어떤 일입니까?
4. 결혼 예정은 ?
5. 결혼 후에도 직업 유지가 가능합니까?
6. 사용 가능한 외국어와 수준은? 그 언어로 간략하게
소개해 보시죠.
7. 해외에서의 경험이 있습니까? 있다면 어떤 계기로
나가게 되었
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후보생 과정에 임하겠습니다. 1. 가족소개(자랑거리가훈 포함)
2. 성장과정(학교생활,동아리활동,간부경험,포상 포함)
3. 자아표현(국가관,안보관,좌우명,인생관,가치관,종교관,영향요소 포함)
4. 지원동기와 비전과 포부
5. 기타
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대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사와 경쟁사를 비교해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
자신의 직업관을 말해보라.
재무 제표란? < 자소서 항목 >
1. 당행에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에
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