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서술하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할을 설명하시오.
3. 고려개발에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성하시오.
4. 직무 수행에 있어 본인의 가장 큰 강점과 이를 발휘했던 경험을 상세히 기술하시오.
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1. 성장과정/생활신조
▶ 소심한 성격을 바로잡으려는 노력
▶ 안 되는 것은 없다. 다만 하지 않을 뿐.
2. 성격소개
▶ 왕성한 활동과 최고의 영업사원으로의 자격
3. 지원동기
▶ 탄탄한 기본 지식을 바탕으로 시작한 영업
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한국 경제에서 코스닥 비중의 확대로 협회의 역할도 점점 커질 것입니다. 이러한 협회의 활기찬 행보에 직원으로서 제 역량을 펼쳐보이고자 합니다. 기회를 주신다면 그 동안의 경험을 바탕으로 무엇보다 기본에 충실한 직원이 될 것임을 약
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합니다. 영업직을 잘 수행하는 사람들은 많겠지만 진정한 영업을 하는 것은 쉬운 일이 아닐 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 것에 도전하여 목표한 바를 이루어내는 사람이 될 것입니다. 1.자기소개
2.지원동기 및 입사 후 포부
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통해 기술 영업 분야에서 최고라는 말을 들을 수 있도록 노력할 것입니다. 1.자신의 성장과정을 기술하시오.
2.나의 장단점을 기술하시오.
3.학교생활 등을 기술하시오.
4.하이에어코리아의 지원동기 및 입사 후 포부를 기술하시오.
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입사가능시기 등)
꿈을 이루는 시기 -
사람이 꿈을 이루는 시기라는 것을 딱 정해 놓지는 않는다고 생각 합니다. 자신이 품어오던 목표나 꿈이 현실에서 실현이 된다 하면 예외는 거의 없이 거의 모든 사람들이 자신이 하던 일을 모두 내려놓
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습니다. 전공수업을 바탕으로 한 탄탄한 기초와 자신을 바꾸기 위해 걸어온 길들에서 얻은 것들을 바탕으로 신풍제지의 영업사원으로 최고의 기량을 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 아직 완성되지 않은 단계의 영업사원으로 입사를 하게 되
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부터 차를 좋아했던 저는 한국 자동차 부품 업계에서 최고로 달리고 있는 리한에서 일하고 싶었습니다. 글로벌 탑 10를 달성하고 전 세계에서 승승장구하는 리한을 보면서 이곳에서 자부심을 가지고 일하고 싶다는 생각했습니다. 이제 전 세
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본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“경영 지원팀에 맞는 세 가지 역량을 갖추었습니다.”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장
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예문
(해외영업)
미원상사
1.성장과정
“마당발 아버지와 봉사의 어머니”
2.성격의 장단점
“목표의 중요성을 확신하는 사람”
3.생활신조
“하루에 한 번 나를 칭찬하자”
4.지원동기
“3가지 역량”
5.입사 후 포부
“꾸
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