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신감과 어떠한 상황에도 대처할 수 있는 적응력, 그리고 끊임없는 자기계발로 만들어진 경쟁력이 필요하다고 생각합니다.
입사 후 포부
사회 생활을 통해 지금까지 제가 알지 못했던 여러 가지 어려운 상황들을 만나게 될 때 언제나 적극적인
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신의 소개를 간략히 하시오.
2. 연봉은 얼마나 예상하십니까?
3. 전 회사에서의 업무는 무엇입니까?(경력자)
4. 입사 후 어떤 영업을 하시겠습니까?
5. 회사에 대해 물어보고 싶은 사항은?
6. 남에게 내세울 수 있는 자랑거리는?
7. 자신이 했던 일
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1. 성장과정(250자)
2. 성격 및 장단점(300자)
3. 학창시절 및 교내외 동아리/봉사활동(400자)
4. 이문화 체험 및 어학학습 노력(400자)
5. 지원동기(400자)
6. 희망업무 및 사유(400자)
※ 대표상품
※ 대표 사업장
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신입사원으로 입사하게 된다면 외환은행을 누구나 다니고 싶고 꿈이 이루어지는 직장, 최고의 경쟁력을 가진 은행, 노력에 대한 보상이 반드시 이루어지는 직장, 작은 목소리도 크게 듣는 열려 있는 은행으로 만들도록 약속드리겠습니다.
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신기술ㆍ신제품 개발을 통해 새로운 가치를 창조함으로써 고객의 사랑을 받는 기업을 만들도록 노력하겠습니다.
6. 기타(마지막으로 꼭 하고 싶은 이야기) (200자 이하 4줄 이내)
이제 신입사원이 될 저는 실전경험에 있어서 지식과 통찰력 및
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입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문
9. 지원 분야에 대한 질문
10. 논문 내용에 대한 질문
11. 여자친구가 있는가?
12. 입사 희망지역에 대해서
13. 현재 남북관계에 대한 자신의 견해를 말해 보세요
14. 불합격되더라도 후회 없도록
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관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
[추진력과 차분함]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200byte 이하]
[동부건설]
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습니다. 결국 100여 명의 학부모들을 설득하기 위해 노력했습니다. 계약기간을 3개월로 줄이고, 주말 보충수업을 늘리겠다고 제안 드렸습니다. 100여 명의 학부모를 전부 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모님들은 마음을 바꾸고 계약을
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신이 있습니다. 제가 대학교 4학년 때 LG 서비스 센터에서 잠깐 일을 했을 때에도 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 기존의 무작정 줄을 서고 기다리는 것을 보고 불만도 많았고 개선할 필요가 있다
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신감 그리고 우수한 영어실력을 주었습니다. 1. TKEK에 지원하는 구체적인 이유와 TKEK 입사 후 5년, 10년 후 이루고 싶은 경력목표에 대해 설명하십시오. [300자 이내]
2. 본인의 최대 장점은 무엇이며, 그러한 장점은 TKEK에 어떻게 기여할 수
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