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되고자 합니다.
4. 채용공고 접한곳
사람인
5. 가장선호하는 취업사이트
에듀스 1. 동기 및 포부 [1500자 이하]
2. 성격 및 생활신조 [1500자 이하]
3. 경력 및 특기사항 [1500자 이하]
4. 채용공고 접한곳
5. 가장선호하는 취업사이트
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예문
1. LG생활건강 세일즈아카데미에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 세일즈 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내]
“너희가 원하는 꿈의 기업이 여기 있다.”
2.
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점은 체질적으로 술을 한 방울도 마시지 못한다는 것입니다. 그저 못 먹는 것이 아니라 술을 먹게 될 경우 두드러기가 납니다. 신입생 환영회를 할 때 분위기를 망치지 않기 위해서 신고식을 하였지만, 며칠간 병원에 입원하야 했습니다. 그
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때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세배 노력을 기울이면 최고의 자리에 오를 수 있을 것이라는 자신감을 갖게 되었으며, 그 후부터 저의 생활신조는 ”남들보다 두세 곱절 더“가 되었습니다. 없음
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신뢰를 높이겠습니다. 이는 더 많은 사람들이 이노와이어리스를 찾으면서 지속적인 성장에 이바지 할 수 있을 것입니다. 또한 바르게 변화하는 시대 상황에 맞추어 이노와이어리스가 IT업계 최고가 될 수 있는데 일조하는 인재가 되겠습니다.
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신명을 바쳐 일 할 수 있습니다. “follow a compass not a map“ 지도를 따라가지 말고 나침반을 따라가라 누구나 회사에 들어가면 임원이 되기를 원합니다. 하지만 저는 어떤 직위에 오르기 위하여 노력하지 않겠습니다. 제가 하고자 하는 해외 유
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예문
1. 성장과정
“꼼꼼함과 신뢰를 무기로”
2. 성격의 장단점 및 취미, 특기
“남들보다 강한 숫자감각”
3. 희망업무 및 입사 후 포부
“금화PSC 재무 분야에서 일하고자 합니다.”
4. 타사 근무 경력에 관한 사항 - 기간, 회사명,
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국 서
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힘들었지만, 사회생활이 어떤 것인지에 대해 배울 수 있었습니다. 특히 학생의 신분이 아닌, 조직의 일원의 신분으로 자신이 한 일에 대한 책임감을 익힐 수 있었습니다. 또한 다른 직원들과 원만하게 일하는 방법을 배웠고, 조직이라는 것이
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