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타이틀을 가지고 있는 사람들은 많지만 누구에게나 인정받는 다는 것은 매우 어려운 일입니다. 실패를 두려워하지 않고, 언제나 새로운 것에 도전하여 목표한 바를 이루어내는 사람이 될 것입니다. “다른 건 몰라도 저 사람은 영업 분야에서
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. 최선보다는 최고를 향해 달려가는 사람이 되어 로직스의 미래를 이끌어가겠습니다. 삼선로직스
1.성장과정
“무엇이든 신나는 아이”
2.성격의 장단점
“열린 귀”
3.인재상
“책임감”
4.입사 후 포부
“피의 순환”
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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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중심 마인드와 직무에 대한 PE를 바탕으로 최고 엔지니어로 성장하겠습니다.”
2.본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
“협업을 통해 생산계획 수립”
“급한 성격”
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위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“준비된 인재”
“부모님으로부터 배운 책임감을 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“노력하는 대상인“
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부분이 무엇인지를 항상 생각하고 평소 귀를 활짝 열어 고객의 소리에도 귀를 기울이도록 할 것입니다. 1.성장과정
“타인의 이익을 존중하는 마음”
2.지원동기
“자동차에 대한 관심을 바탕으로”
3.입사 후 포부
“HRD전문가”
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플랜트 시장 선점을 위해 노력할 것입니다. 입사 후 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항, 설계기준서, 안전기준서를 매일 분석하여 해양 플랜트 산업의 이해도를 높이겠습니다. 5년 후 설계팀의 지식인이 되어 믿고 맡길 수 있는 일꾼으
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틸에서 저의 꿈을 펼치고 싶습니다. 요즘 곳곳에 위기가 깔렸습니다. 이런 상황에서 위기를 극복하고 꿈을 이루는 기업은 힘들고 지친 사람들에게 희망이 될 수 있다는 확신을 하였고, 저도 그 대열에 동참하고 싶다는 생각을 하게 되었습니
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직원”
3.본인이 자신 있는 업무 분야 또는 특기
“영업 분야”
4.당사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
“위본모터스를 호령하는 고래”
5.업무상 난관에 봉착했을 때, 상사와의 갈등이 불거졌을 때 해결방식
“일기일획”
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충분히 활용할 수 있는 구매 담당자로서의 역량을 갖추었습니다. 원가 계산 능력과 협상능력을 더욱 키워서 국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유자재로 구사할 수 있는 글로벌 전문 구매담당자가 되겠습니다. 구르는 돌에는 이끼가 끼지 않는
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