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1.[경력 및 경험 활동 질
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
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Ⅰ. 신용보증기금의 소개
Ⅱ.신용보증기금의 인사ㆍ조직
Ⅲ. 재무
Ⅳ. 신용보증 및 신용보증기금의 업무
Ⅴ. 신용보증기금에 관한 Q & A
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신용보증기금의 경우 급증하는 명예퇴직에 대한 대안을 회사와 노조가 조금씩 양보하여 모색하자는 취지에서 임금피크제를 도입하게 되었다는 차이가 있다고 신용보증기금에서는 밝히고 있다.
(후략)
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. I. 기업 소개 : 신용보증기
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보증인이 대표자로 되어 있는 법인기업
○ 보증억제부문에 대한 보증을 신청한 기업
○ 금융기관대출금을 빈번하게 연체하고 있는 기업
○ 부실자료제출기업으로서 보증제한기간이 경과하지 아니한 기업
○ 당기금 및 신용보증기금의 보증
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보증, 구상채권회수보증, 외화보증 등
2) 한도거래기간 : 보증결정일로부터 1년 이내
(3) 부분보증제도
1) 신용보증서에 의하여 담보되는 대출금에 대하여 기금과 채권자가 일정한 비율
로 책임을 분담하는 보증
2) 보증금액 : 보중부 대출 예정
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서 배점이 낮게 나타나고 비재무항목에 대한 배점은 높게 나타나고 있다.
이러한 연구결과들을 반영하여, 신용보증기금의 경우 1997년부터는 과거보다 비재무항목에 보다 더 비중을 두어 경영자능력, 경쟁력, 금융거래상황, 재무상태 및 단기
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서」, 2001.
기술신용보증기금, 「신용보증업무 안내」, 2000.
권오혁, 한표환(1994), 『생산자서비스 산업의 지방유치 및 육성』, 연구보고서(제177권), 한국지방행정연구원.
김의동 외(1991), 『진주지역 중소기업과 하청구조: 상평공단을 중심으로
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합격한다면 좀 더 멀리보고 능동적으로 업무에 임해 기관이 주민들에게 더 큰 편안함을 선사하고 신뢰를 얻을 수 있도록 최선을 다해나갈 것입니다. 공업직공무원 자소서 자기소개서 전기직 공무원 자기소개서, 기술직공무원 자기소개서
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무엇이라고 생각합니까?
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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