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니다. 이는 단순히 개인의 가치관을 넘어 조직 전체의 성과와 연결되어 있다고 생각합니다. 더 나아가, 대한항공이 글로벌 시장에서 자리 잡기 위해 지속적으로 혁신하며 앞장서고 있는 만큼, 저 역시 끊임없이 자기개발을 수행하고 새로운
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자기계발에 지속적으로 힘쓰며, 후배와 동료의 성장 도우미가 되기 위해 다양한 멘토링 활동도 적극 참여할 계획입니다. 이러한 목표와 계획은 포스코의 핵심 가치와 비전이 추구하는 방향성과 일치하며, 이를 통해 기업과 함께 성장하는 인
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무를 맡으면 어떻게 할 건가요?
4.
일과 여가생활의 밸런스에 대해서 어떻게 생각하나요?
5.
GS건설의 강점이 무엇이라고 생각하나요?
6.
GS건설이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있다면 설명해보세요.
7.
영어로 자기자랑 한번 해보세요.
8.
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자기개발은 필수라 생각하며, 오픈 마인드로 주변의 의견을 수용하고 발전의 기회로 삼겠습니다. 앞으로의 목표는 국내외에서 인정받는 신뢰받는 통역사, 번역사가 되는 것이며, 이를 위해 끊임없이 자기 자신을 발전시키고, 긴장과 노력을
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세계적인 시공 리더로서 성장하는 데 중심이 되겠습니다. 1. 성장과정 [200자이상 500자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자이상 500자 이하]
3. 지원동기 [200자이상 500자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자이상 500자 이하]
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세계의 생명공학 업계를 이끌어 나가는 국내 대표 바이오기업이 되어, 대한민국 경제 발전에 일조하고, 건강한 인류를 만들어 가는데 이바지하고자 영업직에 지원하게 되었습니다. 휴먼패스
1.자유양식
“아무리 아파도 학교는 빠지
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소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]\
“誠勤是寶-성근시보”
“어릴 적부터 키워온 영업적 자질”
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
“영업은 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되
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세계 최대 조선소를 일구어 내셨습니다. 저는 그분의 정신을 이어받아 홍콩과 뉴욕이라는 빅 마켓에서도 당당히 인정받을 수 있도록 현대 증권의 가치를 높이는 인재가 되겠습니다. 현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰
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세계 속에서 현대의 입지를 확장시키는데 최선을 다하겠습니다. 또한 현대의 장점인 EPC기술을 여러 나라에 수주하는 결과를 이끌어내 세계 속에서 현대의 입지를 확장시키는 데 노력하겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서
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세계 1인자”
2. 본인의 장점과 단점에 대해 적어 주십시오
“꼼꼼하고 숫자에 강한 면모”
3. 주요경력 사항에 대해 적어 주십시오 (단, 신입일 경우에는 전공이나 연구분야에 대해 작성함)
“회계에 대한 남다른 관심”
4. 입사후 우
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