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1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
공부를 하면서 전문 지식이 부족하다는 것을 체감했습니다. 항상 시간이 부족하다고 느꼈고 스스로에 대해 자책도
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자 이를 무마시키고자 했다면 손님과의 문제를 길게 만들 필요가 없었습니다. 하지만 주민등록증을 제시받는 것은 제 의무였고 제가 가진 가치관은 손님과 직원 사이뿐만 아니라 저를 고용해주신 점장님과의 신뢰 문제가 있었기 때문에 담배
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낼 수 있도록 직원분께 업무에 관해서 질문도 많이 하며 모르는 지식을 체화시키고 있습니다. 인턴사원의 이점을 살리며 정규사원이 되어서도 끊임없는 자기계발을 통해 고객의 가려움을 시원하게 긁어드릴 수 있는 인재가 되겠습니다.
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자수: 500자
2. 지원동기
답변글자수: 406자
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
답변글자수: 325자
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
답변글자수: 457자
5. 성격의 장,단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
답변글
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*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험 이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구 체적으로 기술해주시기 바랍니다.
대학교에
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지원서에
기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로
기술해주시기 바랍니다
사무자동화론을
학습하고 실습을 병행했습니다 이를 통해 좀 더 수월한 사무자료 처리와 지식관
리 행정업무 수행이
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공직자의 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처
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자가 아닌 소통하고 협력하는 맞춰가는 저만의 리더십을 갖추고 싶습니다. * 자신의 이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 지원자가
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국민건강보험공단에서 국민을 위한 삶을 위해 지원하게 되었습니다.
입사 후에 국민건강보험공단에서 현재 우리나라의 저출산 고령화로 인해 생겨나는 다양한 사회문제들에 대응할 수 있는 역량을 펼치고자 합니다. 다양한 공모전, 지원사
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