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우리 사회에서 주목해야 할 심리적 이슈가 있다면 무엇이라고 생각하십니까?
답변 1: 최근 우리 사회에서 가장 주목해야 할 심리적 이슈는 ‘MZ세대의 정신 건강 문제’라고 생각합니다. 급변하는 사회 속에서 경쟁 심화, 경제적 불안정, 그리
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답변: 피드백은 성장의 기회라고 생각합니다. 과거 병동에서 동료와 상사로부터 투약 기록의 꼼꼼함을 칭찬받았지만, 시간 관리 개선이 필요하다는 피드백을 받았습니다. 이를 반영해 업무 우선순위를 정리하고, 체크리스트를 활용해 효율성
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답변: 멀티태스킹은 간호사로서 효율적이고 안전한 업무 수행의 핵심입니다. 실습 중 여러 환자의 상태를 동시에 모니터링하며 우선순위를 정했던 경험이 있습니다. 예를 들어, 긴급 환자를 먼저 사정하고 다른 업무를 체계적으로 처리하였
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답변
2. 병원 및 조직 이해도 관련 질문과 답변
3. 간호 전문성 및 임상지식 관련 질문과 답변
4. 대인관계 및 팀워크 관련 질문과 답변
5. 환자 중심 간호 관련 질문과 답변
6. 스트레스 관리 및 감정 조절 관련 질문과 답변
7. 의사결정
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우고 끊임없이 노력하겠습니다.
질문 36: 기존 방식에 문제를 제기하고 개선한 사례는 무엇입니까?
답변:실습 중 환자 이동 과정에서 비효율적인 동선을 발견했습니다. 저는 동료들과 논의해 이동 경로를 최적화하고, 이동 시간을 10분에서 5분
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우겠습니다.
질문 42: 조직의 가치와 어떻게 조화를 이루겠습니까?
답변:
조직의 가치를 이해하고 실천하는 것이 중요합니다. 은평성모병원의 인간 중심 가치는 제 간호 철학과 일치합니다. 실습 중, 환자 12명의 개별적 필요를 반영한 간호 계
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서비스란 무엇인가요?
답변: 서비스는 고객의 기대를 넘어 감동을 주는 것이라고 생각합니다. 단순한 요청 해결을 넘어, 고객의 감정을 이해하고 특별한 경험을 제공하는 것입니다. 레스토랑 근무 시, 고객의 생일을 기억해 작은 선물을 드린
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답변: 저는 순천향대학교 천안병원의 간호사로서 환자 중심의 간호를 실천하며, 팀워크와 혁신에 기여하고 싶습니다. 실습 중 환자 교육으로 퇴원 후 합병증을 줄인 경험이 있습니다. 병원의 첨단 의료 환경에서 최신 기술을 배우고, 동료와
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보세요.
답변:
실습 중, 간호 계획의 우선순위를 두고 팀원과 의견이 달랐던 적이 있습니다. 저는 팀원들의 의견을 경청하고, 환자의 상태 데이터를 공유하며 최적의 방안을 제안했습니다. 이로 인해 팀의 합의를 이끌어냈고, 환자의 간호 만
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예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상된다. 국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서
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