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외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1, 법의 개관
2, 법의 목적
3, 제정 배경
4, 법의 연혁
5, 고용보험의 내용
6. 문제점과 개선방안
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가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
6. 본인이 살아오면서 꾸준하게 이어온 습관 또는 활동은 무엇이고, 이를 바탕으로 입사 후 목표 및 자기개발 계획은 무엇인지 기술해 주십시오.
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보험이란 무엇이며, 생명보험회사에서 고객 서비스란 무엇이라고 생각하는 지 서술하시오.
현대사회가 고령화 사회에 접어들면서 많은 사람들이 노후대책과 건강을 위한 아낌없는 투자를 위해 보험에 가입하는 사례가 많아지고 있습니다.
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/ 본인이 이 직무를 잘 할 수 있는 이유는 / 인상 깊은 고객이 있는가 / 성과에 가장 영향을 끼치는 영업 전략은 / 입사 후 이루고 싶은 것은 1.성장과정
2.학창시절 및 가치관
3.성격상의 장단점
4.지원동기 및 향후 포부
면접 기출 질문
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보험
I. 사회보장의 1차 안전망(사회보험)
1. 사회보험과 민간보험
2. 사회보험정책의 특성
II. 국민건강보험정책
1. 국민건강보험정책의 기본적 이해
2. 국민건강정책의 현황
1) 보험급여대상자
2) 보험급여
1/ 보험급여의 종류
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국민연금관리공단
국민건강보험공단
사회보장론-모지환 저 학지사
사회보장론-이인재 저 나남출판사 I.서론
▣ 사회복지정책 재정의 개념
1. 재원조달의 유형별 특성
1) 공공재원 조달 방식
(1) 조 세
(2) 사회보험료
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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건강보험료과 국민연금을 통합 징수하기 위해 올해 일본연금기구를 발족시킬 계획이다.
10. 징수통합 후 남는 인력으로는 어떤 새로운 업무를 추진하게 되는가?
1천200명으로 추정되는 징수 잉여인력은 각 공단에서 신규로 제공하거나 강화되
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보험급여를 실시할 수 있다.
②제1항의 규정에 의한 보장구에 대한 보험급여의 범위방법절차 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
제47조(건강검진) ①공단은 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를
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국민 기초 수급권자 : 본인 부담금, 비 급여 없음, 국고보조100%
※※ 요양원 입소 시 준비서류 ※※
1. 건강보험카드 사본.
2. 진단서 또는 의사소견서.(전염성질환 유무내용 포함)
3. 표준 장기 요양이용계획서 사본.(건강보험 공단 발급용)
4. 장
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