|
었습니다. 실습 중, 제가 참여한 검사와 분석 과정에서 동료들에게 도움이 필요할 때마다 자발적으로 지원하며, 상호 배려의 태도를 유지했습니다. 특히, 실습 과정에서 어려움을 겪고 있는 동료에게는 조언과 격려를 아끼지 않았으며, 이를
|
|
|
실시간으로 도로의 상태를 점검하고, 그 데이터를 빅데이터 분석을 통해 사고 발생 가능성이 높은 구간을 예측할 수 있습니다. 이를 통해 도로 안전 관리의 효율성을 높일 수 있으며, 도로의 상태를 사전에 파악하여 미리 대응할 수 있는 체계
|
|
|
치가 높습니다. 현재 일부 휴게소에 시범 설치된 태양광 설비의 성능 한계를 보완하기 위해, 에너지 소비 데이터의 표준화된 수집 체계를 구축해야 한다는 점을 개선 방안으로 제시합니다. 이를 위해 에지 컴퓨팅 장비를 활용한 분산형 데이
|
|
|
고, 실질적인 변화를 이끌어내고자 하는 목표를 세웠습니다. 이를 위해 다양한 활동을 기획했으며, 그 중에서도 교내 플라스틱 사용 줄이기 캠페인을 주요 프로젝트로 선정했습니다. 목표는 학기 말까지 플라스틱 사용량을 30% 줄이는 것이었
|
|
|
성장하는 것’입니다. 어렸을 때부터 기계와 기술에 대한 깊은 관심을 가지며, 이를 바탕으로 기계과학을 전공하고 관련 분야에서 실무 경험을 쌓았습니다. 학문적으로는 이론을 학습했지만, 실무를 통해 더욱 깊이 있는 기술적 역량을 쌓을
|
|
|
아닌, 각자의 성장을 지지하는 교육은 아이가 자신을 긍정적으로 인식하게 하고, 자존감을 키우는 데 중요한 역할을 합니다. 저는 보조교사로서 아이들이 실수하거나 느리더라도 ‘괜찮다’고 말해주고, 그 과정을 존중하며 함께 걸어가는
|
|
|
시작했습니다. 갈등의 원인을 분석해보니, 팀원들이 프로젝트에 대한 목표와 우선순위에 대해 충분히 공유하지 못했다는 점이 가장 큰 문제였습니다. 각자 생각하는 성공 기준이 다르다 보니 방향성에 대한 의견 충돌이 잦아질 수밖에 없었
|
|
|
우리가 최고라는 젊음의 자아에 대해 알아갔습니다.
"노스페이스는 단순한 국토대장정이 아닙니다. 또 다른 도전입니다." 특기
"미래 한국산악회 회장"
자기소개
"만리장성도 한 걸음부터"
참여동기 및 각오
"노스페이스를 열망한
|
|
|
항목은 무엇이 있나요?
17. 교사추천서는 왜 점차 폐지되나요? 또한 입시에 어떤 영향을 미치나요?
18. 교육 백년지대계라더니, 대입 제도는 왜 자꾸 바뀌는 건가요? ==============================================================
1. 면접&자소서
1. 자소
|
|
|
면접시험 출제경향
• 보호직 면접 준비시 학습방법
• 보호직 면접의 출제 경향
• 면접의 응시요령
• 면접의 방식
• 사전조사서작성 (자소서)
|
|
메뉴펼치기
