• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 9,377건

성장배경 2. 본인의 장단점 및 성격적인 특성 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과 4. 전공관련 주요 관심분야 및 전문지식 습득 노력 5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부 * 한국수자원공사 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
회사생활에 임할 계획입니까?(본문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내] “현대카드의 발전과 변화를 이끄는 주춧돌” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
하는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 장단점을 말해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 학점이 안 좋은 이유는? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 아버님을 소개해 보라. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 성격의 장단점은? 없음
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.11.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 동아리 활동 경험을 말해보라. 희망치 않는 분야에 배치 된다면? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
뽑았으면 무는 썰지 않는다.” 3.사회경험을 기술하시오. “어떠한 실패에도 좌절하지 않는 사람으로 성장하여 하림의 시너지가 되겠습니다.” 4.하림의 지원동기 및 포부를 기술하시오. “생산라인의 획일화” 5..면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점을 말해보라. 자신의 특기를 설명 해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 주량이 어떻게 되는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 가족을 소개해 보라. 없음
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
.(최소100자~300자 제한) “소셜미디어를 활용하다.” 3. 당사에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 대해 준비한 내용, 입사 후 향후 계획과 포부를 기술하시오.(최소100자~300자 제한) “소셜커머스 시장의 왕자 티켓몬스터” 4. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
(해당업무 지원동기 및 보유능력) [500자이내] “새로운 시장의 개척” 5. 입사 후 포부 (10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500자이내] “소비자와의 소통” 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기출문제 - 자신의 취미를 소개해보라. - 귀하를 채용해야 하는 이유는? - 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가? - 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가? - 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은? - 전공이 회사 / 지원분야에 있어서 어떻
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
나누면서 부모와 같은 교사, 친구와 같은 교사, 열린 시선으로 열린 마음으로 아이들의 든든한 버팀목이 되고 싶습니다. 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.지원동기는? 2.자기소개를 해봐라. 3.이직, 퇴직 사유는? 없음
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top