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코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53.한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공
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, 앞으로 절대로 이런 일을 반복하지 않는 더욱 건실한 사회인이 되겠다는 각오를 지니고 있습니다. 부디 선처해주시어 면허취소만은 면하게 해주시기를 간절히 바랍니다. 선처해주신다면 저의 반성과 각오에 대한 격려라고 생각하고 빚진
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다는 점이 좋다고 합니다. 부모님이 독려해서 이런 습관을 들였다고 합니다.
한 번은 글짓기 과제에서 탈무드의 경구 중 ‘만난 사람 모두에게서 무언가를 배울 수 있는 사람이 세상에서 제일 현명하다.’라는 말을 인용해서 겪었던 모든 일
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토론동아리를 조직해 국제금융환경 분석을 하며 꾸준히 금융지식을 키워왔습니다.
글로벌리더를 지향하는 이곳 은행이 세계속에서 자리매김해나가는 데에 저의 경험과 노력들이 한 몫 할 수 있을 것이라는 확신을 갖고 이렇게 지원하게 되
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SIFE 서울국제요리대회 학생단체 더운요리부분 동메달
10월.2005 강경 젓갈축제 향토요리 품평시연회 은메달
11월.2005 광주 김치축제 김치응용 요리대회 광주광역시장상
어 학 : 중간정도의 듣고 말하고 쓰기 능력
그랜드힐튼 카페주방에서 일할
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그렇게 되면 작은 동네라 손님을 하나하나 잃을 수밖에 없습니다.
판사님께 간청드립니다.
벌금도 벌금이지만 운전면허증이 취소된다면 저는 생계를 이어나가기가 너무 버거워집니다. 현재 카센터의 한 달 매출은 500만원 정도 되는데, 직원
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없겠지만 잘 먹는 아이, 안 먹는 아이 등 특징적인 아이들의 이름은 빨리 외울 수는 있다. 배식 때 그들의 이름부터 불러주며 밝은 분위기를 만든고 점차 더 많은 아이들의 이름을 외워 불러준다
-배식 때 조리원들이 아이들에게 웃는 얼굴로
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들과도 긴밀한 관계를 만들어나가는 일도 필요합니다. 아울러서 기존에 회계업무를 담당하던 직원 및 상사들에게 조직 및 업무 스타일에 대해 배워야할 필요가 있습니다. 지식 및 숙련도 완성과 조직적 체계확립이 이루어진다면 더욱 효과적
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입사만 된다면, 등의 추상적인 단어는 쓰지 않는 것이 좋다. 자신이 꼭 필요하다는 것을 면접관이 알겠 해야 하는 것이 가장 중요하다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.자격증 및 격력과 관련 내용
4.지원동기
5.장래희망 및 포부
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공채 포인트] 아모레퍼시픽그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOR
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