|
전자가 계획된 경로 에서 이탈하는 것 등의 문제가 해결되지 않고 있는 것이다. 현재 이에 대한 해결방안이 다각도로 모색되고 있으나 활용 가능한 방안을 찾기까진 상당한 시일이 걸릴 것 같다. 그러나 양자점 구조의 반도체 개발로 핀크기
|
|
|
연구원 http://www.kmarketing.co.kr/ 1. 정의
2. 마케팅의 5단계
3. 인터넷 마케팅의 특성
4. 인터넷 마케팅에서 4P
1) 인터넷 제품전략
2) 인터넷에서 가격전략
3) 인터넷 마케팅의 4P 중 촉진전략
(1) 인터넷 광고전략(인터넷의 매
|
|
|
연구, 한국세무회계학회, 2008
◎ 김태형 외 1명, 중소기업 경영전략 유형과 기업성과간 관계에 관한 실증연구, 안동대학교 경영연구소, 2003
◎ 이원민 외 1명, 중소기업 경영혁신 사례 분석, 중소기업청, 2007
◎ 지용희, 중소기업경영 교육의 개
|
|
|
무단방류>
<삼성사회공헌활동>
#외국 기업(다국적 기업)의 사례
(1)(주)마이크로소프트(http://www.msfoundation.co.kr)
(2)한국 3M
(3)리바이스
<존슨&존슨사의 타이레놀 사건>
|
|
|
삼성의 경력관리 체계와 그를 통해서 얻은 실제의 조직성과에 대해 알아보았다. 이것으로 잘 만들어진 경력관리시스템을 활용하여 우수한 인재를 확보할 수 있고 이 우수한 인재의 지식으로 조직의 긍정적 성과를 이루어 낼 수 있음을 입증
|
|
|
연구소], “서브 프라임 위기 이후의 글로벌 유동성 흐름”
[SDI Media group], “Home Depot의 역사와 기업전략”, 사보 통신원 유미정
[SERI. 삼성 경제 연구소], 2007년 12월 06일, 창조 중심의 경영혁신 패러다임, 손기근
[KOTRA], 2007년 7월 30일, 美, 잘나
|
|
|
/영성법인, 뉴욕, 휴스턴, 리우, 아테네, 오슬로, 런던, 모스크바, 두바이, 싱가포르, 도쿄, 상하이, 인도, 후쿠오카 등이 있으며 국내사업장으로는 거제조선소, 건설사업부, 수원 전기전자사업부, 대덕연구센터를 기점으로 하고 있다. 없음
|
|
|
연구결과에 따른 종사원의 의식 및 욕구구조를 파악하여 불만의 원인을 제거하는 소극적 방법을 지양하고, 적극적인 동기요인을 찾아 만족시켜 주어야 한다.
통제에 의한 관리에서 목표에 의한 관리로, 처우관리에서 인적 능력개발관리로
|
|
|
개발 등에 재투자하는 유형
2. 인적자본에 대한 투자를 감소하여 단기적인 수익개선을 기대하므로 배치전환에 필요한 재교육이나 장기적인 교육훈련계획의 수립 및 집행이 정지되는 유형
3. 인력정예형으로 타부문의 효율성 재고뿐 아니라
|
|
|
전자), 코오롱그룹(코오롱상사), 동양그룹(동양SHL), 삼성그룹(삼성중공업), 제일합섬 등의 기업이 해당함
(2) <자료원>: 본 연구팀에서 위의 각 기업의 최근 인사관리제도 개선 내용을 정리한 결과와 안희탁(1994a)의 P. 549의 내용을 기본으로
|
|
메뉴펼치기
