 |
기술하여 주십시오.
87년 창사 이래 우수한 자동차시트 및 유관부품을 생산하기 위해 부단한…
5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
3년간의 현대모비스 품질관리부에서 직장생활을 하면서 얻은 시트
|
|
 |
관리자로 근무하면서…
4. 귀하가 생각하는 최고의 서비스란 무엇입니까?
고객만족이 최고의 서비스라고 생각합니다. 아무리 제품이…
5. 10년 후 자신의 모습은 어떠한 모습이며, 그것을 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까?
함께 일
|
|
 |
기술 하세요
리더가 되기 위해서는 급변하는 사회 속에서 내일을 미리 내다보며 사회가…
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
현재상태에 안주하면 급변하는 시대
|
|
 |
이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
자신의 특기를 설명 해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해 보라. 없음
|
|
 |
만 사용자의 의지에 따라 10시간 혹은 25시간의 가치가 있습니다. 우선순위에 맞는 업무방식과 계획성으로 최대한의 효과를 이끌어낼 것 입니다.입사 후 품질경영기사 및 국제생산 재고관리사(CPIM) 자격증을 취득하고, 회화능력 또한 향상 시
|
|
 |
생산 공정에 대한 실무 경험이 부족하다고 생각합니다. 입사 후 초기에는 생산현장을 집중적으로 관찰하고, 공정의 흐름과 품질 관리 기준을 정확히 이해하여 기획과 제조 사이의 시너지를 낼 수 있는 실무형 인재로 성장하고 싶습니다.
|
|
 |
기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해
|
|
 |
팀 자기소개서 합격 자소서
1. 성장과정
저희 양친께서는 언제나 성실함과 부지런함을 강조하셨습니다…
2. 성격의 장단점
저는 여러 사람들과 어울려 대화하는 것을 즐겨하고 만남 자체를…
3. 생활신조
인생은 순간의 선택이라는
|
|
 |
싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 현대오토에버의 인사 프로세스를 체계적으로 이해하고, 채용부터 평가, 육성, 조직문화 관리까지 HRM 전반에 걸쳐 실질적 기여를 할 수 있는 기반을 마련하는 것입니다.
6. 최근 관심 있게 본 HR 트렌드는 무엇인
|
|
 |
채용에 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적으로 서술하세요.
2. 기계 유지보수 또는 수리 업무를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 해결한 경험을 설명하세요.
3. 팀 내에서 기계 관련 협업 또는 소통 경험이 있다면 구체적으로 기술하세요.
|
|
메뉴펼치기
