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방법을 몸소 터득했기에 우리 두산인프라코어 영업 분야에서 더욱 빛을 발할 거라 생각됩니다.
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
- 두산의 ‘얼굴’이 되겠습니다.
저는
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관리,영업
21 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 다른 사람들이 꺼리는 일을 자신이 나서서 해결해 본 경험이 있는지?
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어
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롯데바이오로직스인턴십을 하며 느낀점을 말해보시오
4처음 시작하는 회사에서 중요한 부분은 무엇이라 생각하나?
5임상 직무에 본인의 학부나 전공이 어울리지 않는 것 같은데본인 생각은 어떤지?
6냉동 사이클에 대해 설명해주세요.
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채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
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채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
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채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
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채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
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인턴 등 경험한 내용을 중심으로)
3. SIMPAC을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(추상적인 내용을 지양하고 구체적인 방법 및 계획을 제시할 것) (최소 200자, 최대 800자 입력가능)
4. 최근 사회이슈 중 중요하
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, 홈페이지 주소
3. 업종, 주요 사업 및 생산품
4. 재무정보(최근 3개년도 매출액, 영업이익)
5. 잡플래닛, 블라인드 평점
6. 채용 형태 및 절차
7. 지원 가능 직무
8. 기업의 장점 및 단점
9. 면접 TIP & 기출 면접 질문
10. 기업 한줄평 및 총평
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영업전략에 대한 학습은 네파 영업기획 파트의 열정적인 아웃도어 ......(중략)
3. 지원 동기 및 지원 분야에 본인이 채용되어야 하는 이유를 기술하시오.
(초략).....설계능력을 바탕으로 네파의 영업시스템을 빠르게 발전시킬 수 있는 길이
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