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한국에너지기술평가원의 직원으로서 가장 중요한 원칙은 바로 공정이라 생각합니다. 에너지기술에 대한 기획, 평가, 관리등을 수행함에 있어 공정성을 유지하지 못한다면 평가원을 믿고 의뢰하는 고객들은 점차 사라질 것이라 생각합니다.
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1.체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (※ 띄어쓰기 제외 600자 이내)
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2.집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들 보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체
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1. 한국인터넷진흥원에 지원한 이유, 그리고 지원 분야(미화, 시설관리, 민원)에서 본인이 지닌 강점을 설명해 주십시오. 1000자 이내
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2. 어려운 환경에서도 본인의 책임을 다했던 경험이 있다면 그 상황, 과정, 결과에 대하여 설명해 주십시
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1. 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.
2007년 8월, 아버지께서 수술을 받으신 후 깨어나지 못하셨습니다. 아버지의 빈자리를 감당하기에는 슬픔이 너무 컸지만, 장례식에 와주신 지인께서 "10년 전에는 너희가 너무 어렸기 때문에 떠나지
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재무재표에서 영업이익과 경상이익의 차이가 무엇인가?
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어떤 직장 선배를 원하는가?
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본인의 직무에서 어떤 역할을 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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성과를 향상시킨 경험 기술(상황/자원관리방법) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
5. 대인관계능력
어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험 기술(상황/과정/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
- 면접예상질문
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mass 기술을 세계시장에 철저히 피력하고, 수주 다변화를 통한 중동, 중남미, 유럽 시장 진출 방안을 모색하겠습니다. 동남아시아와 유럽에서 겪었던 문화경험을 발판삼아 세계인으로부터 존경받는 한국종합기술이 가는 길에 아름다운 동행을
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배운 인내심”
“영어 실력 향상”
3. 봉사활동, 동아리 활동, 사회단체 경험, 해외 경험 등
“농구 동아리”
4. 지원동기 및 입사 후 직무수행계획
“충남개발공사”
5. 기타 하고 싶은 말
“견우와 직녀처럼”
6. 면접기출문제
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면접기출문제
1. 자기소개를 해보라.
2. 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
3. 당사 지원 동기는? 1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?
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1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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