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한국도로공사 인사팀 / 수자원공사 총무관리처 ; 박수현 / 마사회 인사과 ; 김진우(4급 대리) / 신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항공사 인사관리팀 / 부산교통공사 경영본부 총무팀 / 한국전력 행정지원팀 ; 조태
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1. 사업 내용1) 판매사업 분야2) 배전사업 분야3) 송ㆍ변전사업 분야
4) 해외사업 분야2. 경영 전략3. 마케팅 전략1) 서비스 마케팅2) 광고 마케팅 4. S.W.O.T 분석1) Strength 2) Weakness 3) Opportunity
5. 기업 문화1) 열린경영2) 나눔경영 3) 윤리경영6. 채용
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전력거래 기초소양 함양
신규,요금업무 전반의 체계적 이해
신규공급 및 요금,수금 실무수행능력 향상
신규 및 지장전주 효율적 예산관리
문제해결식 판단 능력 배양
배전분야 실무 기초지식 및 기술 습득
업무처리 능력, 공사감독 수행능력
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한국전력공사의 문제점과 해결방안
한국전력의 장점과 단점
1.한국전력의 장점
2.한국전력의 단점
▣장단점 맺음말
3. 전력수급기본계획상의 수요관리정책의 주요 문제점
4.국내 전력수급 불안정요인의 주요특성과 문제점
5.해결 방안
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한국전력공사 기본현황
1. 조직
2. 인사
1) 인재상
2) 인재지원 및 복리후생
3. 재무
1) 개요일반
2) 경영목표
3) 예산내역 및 2005년도 운영계획
4) 주주구성
5) 관련기초자료(대차대조표 및 손익계산서) - 참고자료 참조
4. 기
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한국전력공사
1.기업개요
2.비전
3.연혁
4.기구와 인원
5.한국 전력공사 주가정보
6.한국 전력공사 주주구성
7.고유가 영향으로 인한 1분기 부진
8.한전의 전력판매 현황
9.주가 국가별 정전 시간 비교
10.한전의 배전 자동화
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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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. 영국의 민영화와 한국의 민영화
1) 민영화의 배경
2) 민영화의 과정
3) 민영화의 평가
Ⅲ. 사례연구
가. 영국 통신 (BT) & 한국 통신 (KT)
나. 영국 철도 (BR) & 한국철도공사(KORAIL)
다. 영국 도시가스 (BG) & 한국도시가스공사(KG)
Ⅳ. 맺음말
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전력산업의 새로운 도약을 이끌어 갈 올바른 가치관을 지니고 자기분야에서 최고를 실현하며, 도덕성을 바탕으로 조직· 사회에 봉사와 책임을 다하고 미래지향적 사고로 변화를 이끌 수 있는 인재.
①창조하는 專門人
끊임없는 자기 개발로
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지속가능경영
목 표
① 경 제
성장동력 확충, 기업경쟁력 강화를 통한 지속적 성장
② 환 경
발전, 송배전, 판매부문 등 전력공급 사슬 전반의 환경위험을
사전에 파악, 대응하여 환경가치 창출
③ 사 회
경영 투명성 제고,
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