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자기개발을 추진할 것입니다. 1. 본인의 성장 과정과 이를 통해 얻은 경험이 한국장학재단에서 어떤 가치를 창출할 수 있는지 설명해 주세요.
2. 한국장학재단의 미션과 비전에 공감하는 이유와, 본인이 해당 조직에 어떻게 기여할 수 있
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발전소의 설계, 운영 등 다양한 현장 업무에서 발생할 수 있는 문제 해결에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 한국수력원자력의 비전과 핵심 가치에 부합하는 인재로서, 안전과 신뢰를 바탕으로, 혁신을 주도하며, 지속적으로 성장하는 모습
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한국수자원공사의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성장과정과 그 과정에서 형성된 가치관을 서술해 주세요.
2. 본인의 강점과 약점을 구체적인 사례와 함께 설명해 주세요.
3. 한국수자원공사에 지원하게 된
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면접후기
1차 실무면접(야외면접 포함)과 2차 임원면접으로 진행됩니다.
야외면접은 일종의 야유회같은 분위기로 운동경기, 게임, 회식 등이 있습니다. 그 과정에서 인성적인 면을 많이 체크하는 것 같습니다.
면접후기
자기소개를 해보세요.
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면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
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대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (200자 ~ 600자)
5. 최근 5년간 업무(또는 학습)를 수행하다가 본인의 지식 부족으로 업무가 미흡했던 경우, 업무를 위한 자기계발을 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (200자 ~ 600자)
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면접질문포함
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신
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한국수자원공사의 성장과 더불어 국민 모두가 믿고 맡길 수 있는 안전한 물관리 시스템을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 1. 한국수자원공사에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점이 무엇이며, 이를 어떻
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면접, 2차 임원면접이 있습니다.
PT면접은 4인 1조, 임원면접은 5인1조로 진행됩니다. 임원면접에서는 사장님 이하 8명의 면접관이 참석합니다.
면접관들이 상당히 배려를 많이 해주어서 면접분위기는 편안한 편입니다.
면접질문
자기소개를 해
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면접은 3인 1조로 봉투 중의 하나를 지원자가 뽑아서 주제를 정합니다. 준비시간이 5분밖에 되지 않지만 발표시간도 2~3분입니다. 발표한 후 면접관이 질문을 합니다.
-역량면접은 지원분야에 따라 질문이 다릅니다.
인성면접질문
자기소개를
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