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사원, 신입의 마음을 갖고 있는 경력의 자세로 항상 노력하는 모습으로 기업의 높은 성장을 이뤄 낼 것입니다. 내가 먼저가 아닌 기업을 위한 노력으로 두원공조의 다시 올 50년 역사의 기억 속에 남겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6.
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사원을 지원을 하면서 무엇보다도 학생으로서 접할 수 없는 많은 일들을 접하고 또 해결하고 싶습니다. 사람이 있고 그 사람이 사회를 구성합니다. 또 좋은 사회는 좋은인재를 만들게 마련입니다. 그 사회를 구성하는 조직 중 기업은 또한 사
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사원이 될 것을 약속드립니다.
5.면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.당사에 대해 아는대로 말해보라.
4.입사후 포부를 말해라.
5.직장경력에 대해 말해라.
6.동아리 활동경험을 말해보라.
7.공백 기
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사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
남을 설득시킨 경험이 있는가?
문제를 해결한 경험을 말해보라.
세계화란?/국제화의 차이는?
가장
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사원으로 충분히 가능한 목표이자 LIG와 함께 이루고픈 꿈입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해
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있는 분야라 생각하게 되었습니다. 기본적으로 한진 화학이라는 기업이 가지는 기술적인 부분이나 기업이 나아가는 방향을 그 어떤 영업사원들 보다 상세히 알아야 하는 분야이기 때문에 충분히 높은 기량을 나타낼 수 있을 것이라 자신합니
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있어서 발전의 가장 큰 보탬이 된 한 사원으로 휠라 코리아의 역사의 한 페이지를 장식하고 싶습니다. 기업에 있어서 작은 업무지만 단위에서 봤을 때는 아주 중요한 업무이라 생각합니다. 그 만큼 어깨의 짊어 진 짐을 생각하며 휠라 코리아
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한 사원으로 성장하겠습니다. 퇴직을 앞두고 동부 건설을 이끌어 갈 수 있을 것이라는 목표를 가지고 그 목표로의 한 걸음을 위한 노력을 아끼지 않겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과
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사원은 당장 일을 시키기 위해 채용합니다.”
“책임감을 지닌 사원”
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
“창조적인 삶의 연속”
“실패가 없는 긍정적 마인드“
4. 합격자 스펙
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만큼의 역량이 바탕이 되며, 성장을 이뤄야 한다는 것입니다. 저에게는 그 가능성이 충분하다고 생각하며 확신을 가지고 있습니다. 제가 가진 마음가짐과 함께 생산이라는 업무에 대한 이해, 경험은 충분히 위민의 사원으로 높은 성장과 발전
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