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주세요.(600자 이내)
[영업사원으로의 경험과 지식을 겸비한 인재]
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
[대상을 가장 널리, 깊이 알린 인재]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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.(600자 이내)
“영업의 이해와 준비를 위한 노력”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
“대상의 새로운 도약기를 위한준비와 최고의 결과”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
“끈질긴 성실함”
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
“남들과 다른 방법으로 영어를 배우다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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.]
2. 생활 신조 및 성격의 장단점
[어려움이 많았지만 항상 최선을 다하는 모습을 알아주는 주변 사람들]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[주류 영업을 통한 충분한 직무의 수행 능력]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“삼성의 연봉제”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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(신념, 가치관)와 심신건강을 위해 하는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.
▷ 자신의 단점일수록 자신의 성장에 가장 큰 도움이 될 것이다.
▷ 정신적인 스트레스를 받지 않는 사람
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접 기출문제
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(관광, 통계, 영업. 필요한 지식을 고루 갖춘 인재)
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
(담당자의 위치에서 영업사원의 마음으로)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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