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한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있 습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시 고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에
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에 쏠리고 있지만 한계가 있다고 생각되며 그 투자방식에 있어서 여전히 객관적인 사업성 분석을 통하지 않고 직관에 의지하는 경우가 많습니다. 이럴때 일수록 지방행정공제회와 같은 대규모 자본투자자의 역할을 수행할 수 있는 기관이 부
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공제회 고객의 마음을 두드리고 노력하여 마음을 열도록 노력하겠습니다. 그리고 그 안에 '한국교직원공제회의 메세지'를 담고 싶습니다.
입사지원서상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실
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공제회의 가치 실현에 이바지하겠습니다. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
(당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) [500자]
끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제
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영향을 미치고 싶습니다. 궁극적으로 제 포부는 대한사회복지공제회에서 보람차고 보람찬 경력을 쌓아 사회에 긍정적인 변화를 가져오는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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. 그만큼의 리스크가 없기 때문입니다. 하지만 눈에 보이는 것만 좇게 된다면 발전의 원석의 발전 가능성 또한 없어지게 되는 것입니다. 군인 공제회의 넓은 안목과 도전정신은 저의 가능성과 미래를 꿰뚫어 볼 것이라 확신합니다.
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. 1. 성장과정
“거대한 꿈을 가지다.”
2. 장단점
“POSITIVE THINKER"
3. 지원동기
“공제회의 역할”
4. 입사 후 포부
“내 비장의 무기는 내 손안에 있다. 그것은 욕심이다.”
5. 특기사항
“아름다운 물병”
6. 면접기출문제
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진하는 협회의 사명에 적극적으로 기여하고 싶습니다.
제 지원서를 고려해 주셔서 감사합니다. 저는 저의 동기, 포부, 성장 과정, 그리고 제가 제공하는 자질이 제가 대한시설건설공제회 직책에 이상적인 후보가 될 것이라고 확신합니다. 저
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더 이상 진행이 되지 않을 정도가 되었습니다. 고민 끝에 마라톤과 요가를 시작해 체력을 보강하고, 일의 우선순위를 정하는 방법을 책과 TV 특강을 통해 터득하여 차례대로 일을 처리할 수 있도록 계획표를 세워 실천하고 있습니다. 일의 경
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(인)
※ 작성날짜, 작성자, 서명 필히 작성
- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명,
군복무, 학교생활 및 근무활동 등이 나타나도록 작성
- 분량은 A4용지 2장 내외로 하고, 한글로 사용하여 작성
신명조(또는 휴먼명
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