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항
◈ 그 누구보다 행복한 가정환경
2. 성격 및 생활신조, 가치관, 좌우명 등
◈ 자신이 범한 오류를 이해하고 개선 해 나가는 점
◈ 존경을 받을 수 있을 만한 사람이 되자.
3. 학교 및 사회생활
◈ 항상 약속으로 가득 찬 나날
4. 지원
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동희 그룹에서는 없어서는 안될 인재로의 성장도 기대 해 볼수 있을 것입니다. ● 자유양식
○ 항상 준비된 자세의 인재
○ 탱크 같은 체력과 일 진행능력, 스펀지 같은 습득력
○ 잘못을 바꾸지 못한다면 그것이 잘못된 점이다.
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프로그램을 물론이고, 포토샵, 드림위버 같은 그래픽 프로그램 또한 능수하게 다룰 줄 압니다. 이러한 기능적인 능숙함에 저의 꼼꼼한 성격이 더해지면 비서직을 수행하는데 좀 더 빠르고 정확한 업무 처리 능력을 보여드릴 수 있을 것입니다
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인재로 성장하도록 온 힘을 기울이겠습니다. 1.성장과정
“해외 영업은 나의 천직“
2.성격의 장단점
“치밀한 성격”
3.대학생활
“지식의 확장”
4.지원동기
“해외여행을 기반으로”
5.입사 후 포부
“해외영업 담당자”
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활동
“독서경영”
세종대왕의 치적은 독서경영 때문에 가능했다고 합니다. 세종대왕은 책 읽기를 매우 좋아했으며, 조선왕조에 전통 중에 하나인 경연을 뿌리내리게 했습니다. 경연을 통해 고문을 학습하고, 과거 잘한 것과 못한 것을 비교
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이내]
“전문적인 지식 보유자”
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
“영업적 능력을 키우기 위해”
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“가족들의 소중한 추억을 만드는 것이야 말로 풀무원의 비전”
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400자)
“꿈을 가질 수 있었던 동기”
군 생활을 마치기 6개월 전에 “남은 시간에 뭔가 도전해볼 만한 것이 없을까?”라고 생각하게 되었습니다. 그러다가 후임이 공부하는 것을 보고 한자에 대한 공부를 하게 되었습니다. 거의 매일 쉬지 않
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입사 후 배우게 될 지식들을 후임들의 양성을 위해 탄탄히 다져 사원들의 높은 책임감과 주인의식을 갖게 하고 더 많은 지식을 바탕으로 일의 순항에 일조 하고 싶습니다. 이 후 기업의 새로운 도전을 위해 더 많은 역량을 쌓아 새로운 도전을
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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고 더 많은 노력을 해야겠다. 는 생각을 하게 된 계기가 되었습니다. 다양한 경험을 통해 정신적으로 많이 배우고 느끼며 얻은 것을 바탕으로 르노 삼성 자동차의 명성에 누가 되지 않도록 고객을 위하고 고객의 서비스와 최적의 효율을 자랑
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