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저의 눈은 작기 때문에 불편한 것이 아닙니다. 작기 때문에 사물을 더 예리하게 볼 수 있는 것입니다. 1. 성장과정(477/500자)
2. 입사지원동기 및 포부(494/500자)
3. 인생관 혹은 좌우명(497/500자)
4. 자기만의 재능 및 특기 자유기술(490/500자)
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입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
"자신 있는 시스템 서비스 전문가"
'700점대의 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있겠어?' 라는 질문을 받았습니다. 저의 대답은'물론, 자신
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보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소
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에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶은
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그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇입니까? - 직무 중심 기술 [600자 이내]
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? [500자 이내]
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입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
3. [서비스 정
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합격할 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오(500자 이내)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.(489/500)
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
4. 금융결제원 지원동기 및 희망직무와 금융결제원이 본인을 선발하여야 하는 이유에 대해 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
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을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 저는 고려해운에서 고객만족을 실현하는 글로벌 인재로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다. 더욱이 저의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 고려해운에서 제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면 감
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론 어른들과의 만남을 통해 다양한 사람과 어울리는 법도 배우고 있습니다.
지금은 저의 생활에 조금의 여유가 생겨 이 여유를 나누는 실천을 하고 있습니다. 크진 않지만 기부금 행사에도 참여하고, 고성 애육원에서 봉사활동도 하고 있습니
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