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채용해야 하는 이유는?
- 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가?
- 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가?
- 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
- 전공이 회사 / 지원분야에 있어서 어떻게 도움이 될 것인가?
- 당사가 개선해야 될 점은
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채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답가능)
“사람인” 위니아만도
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? [500자]
“긍정적인 생각은 지구도 들어올린다.”
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? [500자]
“영어
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적적하지 않으시도록 대화도 해드립니다. 제가 찾아가면 언제나 밝게 맞이해주시고 좋은 말씀을 많이 해주셔서 돌아오는 길엔 오히려 제 기분이 더 좋아지곤 합니다.
4. 채용공고 접한곳
사람인
5. 가장선호하는 취업사이트
에듀스
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싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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상호 의견 조율을 통해 각자 맡을 파트를 분류, 조사해 온 내용을 취합하며 발표 준비에 매진했습니다. 하지만 준비해갔던 말들도 제대로 전달하지도 못하고, 중요한 평가항목 중 하나인 발표시간 역시 엄수하지 못해 결론을 내지도 못한 채
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“다름과 다양성의 인정”
3. 지원동기(당사에서 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?)
“제갈공명 같은 영업자”
4. 장래계획(입사이후 본인의 역할 및 10년 후의 내 모습에 대하여 서술)
“나침반 없는 길 위의 목표의 중요성”
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채용을 받을 수 있었습니다. 만약 그 때 제가 자신감을 잃었더라면, 또 저의 적극성을 버리고 수동적인 구직자가 되기를 희망했다면 모두 경험할 수 없던 것들이었습니다. 그리고 그는 애매한 꿈을 꾸었을 것입니다. 그러나 지금은 확실하고
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채 처음 회로를 구성하고 작동 버튼을 누르기 전의 설렘과, 수십 번의 실패 끝에 화면이 커졌을 때의 환희는 아직도 제 가슴 속에 남아있습니다. 이는 저의 가슴속에 꿈틀거리는 열정을 발견할 수 있게 해준 소중한 경험이었습니다. 과거 (
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채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다
6.
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채, 처음 회로를 구성하고 작동 버튼을 누르기 전의 설렘과 수십 번의 실패 끝에 화면이 켜졌을 때의 환희는 아직도 제 가슴속에 남아 있습니다. 이는 저의 마음속에 꿈틀거리는 열정을 발견할 수 있게 해준 소중한 경험이었습니다. 아모
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