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. 경희의료원에서 그 조율의 힘을 더 정교하게 키워나가고 싶습니다. 경희의료원 자소서
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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만약 제가 자동차 산업을 이끌어 나가는 핵심인재로 성장할 수 있는 기회가 주어진다면 ‘이봐, 해봤어?’라고 항상 말씀하신 고 정주영 회장님의 말씀대로 불가능한 한계 상황에 직면하더라도 좌절하는 것이 아니라 반드시 해낼 수 있다는
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문에 실수를 통하여 냉정하게 반성하고 그 실수의 원인을 철저하게 반성하면서 똑같은 실수를 미연에 방지해 나가야 할 것입니다. 이런 기본적인 마인드를 기초로 하여 지금까지 차분히 소중한 노하우를 쌓아온 것처럼 앞으로도 항상 보다
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예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행
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예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [500자] - 목표달성을 위한 리더십을 배우며.
4. 개인적인 어려움
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예상치도 못한 위기사항에 직면한 적이 있습니다. 일 전체의 순서나 목적 등을 이해시키지 않고 마냥 제 임의로 지시를 반복하다 보니 부하직원들에게 오히려 반감을 사고 집단으로 저에게 저항하는 상황까지...
[10번 질문에 대한 답변 中에
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이런 자율적인 분위기로 성장하면서 오히려 제 자신에 대해서 집중하고 주어진 일에 대해서는 제 이름 석 자를 걸고 끝까지 책임지는 모습으로 주위 사람들에게 강한 신뢰감을 받으면서 모범적으로 성장할 수 있었습니다. 또한 초등학교부터
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문화 등을 온 몸으로 이해하면서 ...
[지원동기 및 포부 中에서.] 1. 취미 및 특기 [15자]
2. 성장과정 [300자] - 다양성 속에서 저만의 차별성을.
3. 지원동기 및 포부 [700자] - 진정한 프로의 모습으로 세밀한 고객관리를 전개하는 고객전문
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고객을 향한 최고의 가치를 만들어주는 중심에는 신세계가 있고, 그 신세계의 중심에는 저 OOO이 있을 것입니다. 급변하는 시장 환경변화와 소비자 니즈의 다양성으로 고객을 향한 최고 가치는 끊임없이 변화하고 있습니다. 그래서 저는 고객
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싶습니다. 또한 항상 고객 지향적인 마인드를 기초로 하여 고객의 입장에 서서 바라보는 시각을 지니면서 최적의 서비스를 만들어 갈 수 있는 핵심인재로 성장해 나갈 것입니다. 그리고 단순히 쇼핑이 아니라 새로운 문화를 형성해 나가면서
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