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1. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘혁신과 성장’, NCS직무능력] 지원 분야 직무기술서 ‘직무수행 내용’ 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1 가지를 선정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여
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전역 때까지 9년간 기숙사/단체생활을 했고, 주로 중간관리자 역할을 했습니다. 이를 통해 중간자의 위치에서 동료들의 말에 경청하는 자세를 배웠습니다. 또한, 보급부대에서 근무할 때, ‘고객감동’을 위해 역동적으로 움직이는 ‘팀워크
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번 생각해볼 수 있었습니다. 겉으로는 힘들다며 투덜대는 사람들도 있었지만 마음속으로는 팀을 생각하는 따뜻함을 느낄 수 있었습니다. CJ대한통운에서도 항상 팀을 우선시하며 불가능한 과제에 도전하는 긍정의 활력소가 되겠습니다.
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계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처리로 우리공단에 어울리는 인재로 거듭날 것입니다. 또한, 전문 인력으로 거듭나 국민건강을 위한 대안을 끊임없이 탐구하겠습니다.
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계속 이어가고 싶습니다.
국민체육진흥공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처리로 우리공단에 어울리는 인재로 거듭날 것입니다. 또한, 전문 인력으로 거듭나 스포츠 복지 향상을 위한 대안을 끊임없이 탐구하겠습니다.
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, 위와 같은 꼼꼼한 업무처리와 밝은 인상으로 우리공단에 어울리는 인재로 거듭날 것입니다. 또한, 산업단지의 원활한 운영관리와 더불어 전문 인력으로 거듭나 새로운 산업단지를 위한 대안을 끊임없이 탐구하고 개척해나가겠습니다.
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충실하신 분이라 현재까지 승승장구하고 계시지만, 각종 비리에 연관되어 명예로운 자리에서 불명예스럽게 떠난 선배들도 많이 있었습니다. 이러한 사례를 직접 경험하면서 저의 직업적 가치관이 형성되었고 이는 더욱 확고해졌습니다.
한
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번에 잡은 것이었습니다.
저는 이 경험을 통해 환경에 대한 관심과 더불어 새로운 도전은 새로운 성장을 만든다는 가치관을 갖게 되었습니다. 앞으로도 기존의 방식과 틀에서 벗어나 더 나은 방향을 제시할 수 있는 사람이 되겠습니다.
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했습니다.
원인을 파악하기 위해 전산 시스템을 통해 해당 기간 동안 중환자실에 입실 했던 모든 환자들을 추적했습니다. 그 결과, 감염이 발생한 환자 모두가 중환자실 입실 시점에 소변줄을 삽입한 환자라는 것을 발견할 수 있었습니다. 따
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환자 치료에 어떤 영향을 미치는지 분석하고, 이를 통해 환자에게 더욱 안전하고 효과적인 간호를 제공하는 방법을 모색할 것입니다. 이를 위해 다양한 최신 연구 방법론을 학습하고, 실험적 연구와 사례 분석을 통해 데이터를 수집하며, 이
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